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“有了新三板,基本不差錢”

  • 發佈時間:2015-08-22 03:21:11  來源:經濟日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  坐落于北京市朝陽區的四惠大廈裏,入駐了不少創業創新型中小企業,北京奧維雲網大數據科技股份有限公司就是其中之一。

  “我們主要從事家電、顯示及數字內容、商用系統等領域的專業大數據挖掘、研究及運營服務,目前已擁有國內唯一貫穿全産業鏈、覆蓋範圍最全的家電行業大數據採集網路。”公司總裁文建平説。

  回想起早期公司發展時遇到的各種困難,文建平仍然充滿感慨:“最難解決的就是資金問題。”

  2011年5月,文建平和3位夥伴聯合創辦了北京奧維市場諮詢有限公司,開始佈局線下零售門店數據採集,開拓大家電業務。起步不久,就遇到了資金問題。隨著公司研發投入加大,並開始向大數據轉型,初期天使投資人的500萬元資金難以維持公司持續經營。

  那段時間很難熬。作為一家輕資産型科技企業,缺乏可供抵押的資産,很難獲得貸款。以公司當時的財務狀況,更不具備在滬深證券交易所上市融資的要求。

  新三板市場的出現,改變了公司的窘況。去年8月,公司在國聯證券的推薦下成功掛牌新三板,並正式改名為奧維雲網。“掛牌後,公司實施了3次定向增發,融資近5000萬元。現在公司融資需求能得到滿足,基本上‘不差錢’了。”文建平笑著説。

  融到資金後,公司一方面加大對大數據研發能力的投入,購買數據伺服器、寬頻等硬體設備,並招攬一大批數據庫開發、手機軟體開發工程師;另一方面還參股、控股家電産業鏈上的公司,實現資源整合優化。

  獲得融資並非是在新三板掛牌的唯一好處。“在券商、律所等仲介機構的督導下,公司治理結構更為規範,提升了經營決策的有效性和風險防控能力。公司信用和行業認可度顯著提升,一些銀行甚至主動找到府來,為我們提供股權質押貸款,這在以前是很難想像的。”文建平説。

  更值得一提的是,公司員工的積極性明顯提升。“掛牌之前,公司曾實施過員工股權激勵計劃,但效果不明顯。近期公司再次實施員工持股計劃,由於股票流動性增強並且股價充分體現股權價值,大家認購踴躍。”文建平説,公司140多位員工中已有44位持有公司股票,未來計劃將股權激勵擴至所有員工。

  作為服務於創新、創業、成長型中小微企業發展的重要市場平臺,新三板設立以來,構建並完善了包容、高效的制度體系和運作機制,逐步探索適應中小微企業需求的多元融資協作機制。“所謂包容,一是準入不設財務門檻,僅要求企業持續規範經營;二是融資可以自主選擇,可概括為‘小額、快速、按需’融資;三是交易方式多元安排,企業可以選擇協議、做市、競價中任意一種進行交易;四是行業覆蓋廣,掛牌企業涵蓋了諸多主機板市場尚未涵蓋的細分行業領域。所謂高效,就是堅持以資訊披露為中心,堅持公開透明的運作機制,最大限度降低資訊不對稱程度和市場運作成本。”全國股轉公司總經理謝庚説。

  今年上半年,新三板股票成交額逾1000億元。截至8月6日,新三板掛牌企業數量3098家,已超過滬深兩市上市企業數目。隨著市場分層建設的實施、競價交易制度的推出,新三板支援中小微企業發展的效應將更加顯現。

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