“面貌變不變，隊伍是關鍵；施政靈不靈，就看辦事機關行不行。”上任剛3個多月的嘉興市工商聯黨委書記葉偉達，決意要帶出一支政治強、業務精、作風正的幹部隊伍，他説這是工商聯落實“兩個健康”工作主題最有活力的因素，也是提高工商連線關執行力的重要保證

　　早在今年3月份，本報記者聽説嘉興市工商聯新上任的書記是從嘉興經濟技術開發區調過來的，就萌生了採訪的念頭。

　　從官方單位到半官方單位，無論從工作性質、權力資源、崗位職責等都發生了很大變化，這位書記能不能適應“過去人家找我辦事，現在我找人家辦事”的角色轉變，讓記者很感興趣。

　　不料，採訪邀約被婉拒，這位書記與記者約定，先幹3個月工作再接受採訪。

　　“從經濟建設主戰場轉戰統戰工作主陣地，我給自己兩個信條：一是‘帶著感情去服務’；二是牢記‘有作為才有地位’。”3個月後，曾任嘉興經濟技術開發區、嘉興國際商務區黨工委副書記、紀工委書記、調研員的嘉興市委統戰部副部長、市工商聯黨委書記葉偉達，坐在記者對面笑談轉崗的心態變化。

　　“拋磚引玉，談得不恰當或者認識不到位的地方，還要探討和修正。”隨著3個月以來的調研企業、走訪商會、主持和參與機關工作會議，葉偉達逐漸摸索出了一套屬於自己的工商聯工作思路，對於自己總結的工作方法，他顯得十分謙虛。

　　服務一個中心用好兩種資源

　　“圍繞學習貫徹中央統戰工作會議和《中國共産黨統一戰線工作條例》精神，工商聯作為黨和政府聯繫非公經濟的橋梁和紐帶，促進經濟發展和政府管理非公經濟的助手，在開展工作時，應充分發揮自身優勢，服務黨委的中心工作。”葉偉達表示，非公經濟人士是統一戰線的重要力量，工商聯作為他們的“娘家人”，應該主動做服務，帶著感情做服務，服務的形式是方方面面的，比如法律服務、融資服務、協調服務、教育培訓服務、調查研究服務、建言獻策服

　　務等等，牢記“有作為才有地位”。

　　葉偉達告訴記者，作為半官方組織，工商聯有權安排非公經濟人士參政議政，應該充分發揮非公經濟人士在政治生活和社會事務方面的作用，充分表達他們的意願和訴求，向非公經濟人士傳遞一種神聖的責任意識。

　　“此外，工商聯有權對非公經濟人士做出政治安排，這對非公經濟人士意義重大。”葉偉達認為，應當慎重選拔一批“思想政治強，行為代表性強，參政議政能力強，社會信譽好”的非公經濟人士到隊伍中來。

　　“三性”有機統一

　　對接三個平臺

　　據悉，為了加強黨對工商聯繫統的領導，早在2013年嘉興市工商聯首創全國地市級工商聯黨組改建為黨委，建立了嘉興市行業協會商會黨委，負責行業協會商會、異地商會黨建工作。推行“協會商會+黨組織”模式，覆蓋率近50%，強化了基層商會組織和非公經濟人士的黨建工作。

　　此外，為了發揮好協會平臺、商會平臺和異地商會平臺的作用，嘉興市工商聯搭建了協會商會與銀行系統、科研機構、法律部門、審計單位等合作平臺，幫助聘請專業顧問，加強各行業協會商會、會員企業及第三方的溝通合作，擴大了行業協會商會的影響力和作用力。

　　統戰性決定了工商聯的政治地位和政治功能，是工商聯踐行“兩個健

　　康”工作主題的政治基石；經濟性決定了工商聯的構成主體和經濟功能，是工商聯踐行“兩個健康”工作主題的廣闊舞臺；民間性決定了工商聯的運作方式和社會功能，是工商聯踐行“兩個健康”工作主題的活力源泉。

　　葉偉達認為，要堅持把“三性”有機統一切實體現在工商聯踐行“兩個健康”的實踐中，任何時候都決不能動搖。他要求各級工商連線關工作人員把“三性”有機統一作為綜合優勢，在工作思路、功能拓展、活動策劃等方面體現出來。

　　貫徹“兩個健康”抓好兩支隊伍

　　隨著“四個全面”的深入推進，特別是開展以守法誠信為重點的非公經濟人士理想信念教育實踐活動，是實實在在的思想政治工作，直接關係到企業家的個人命運、企業命運和家庭安定，廣大非公經濟人士參與的積極性很高。

　　葉偉達上任後，為促進“兩個健康”的有力抓手，建立一支優秀的企業家隊伍，他要求在全市各級工商聯和各類商會組織中大力推進，狠抓落實，以點帶面，全方位互動。引導企業家自重、自愛、自省、自警，守法誠信是商人的品德之本、創業之基、價值之源，能贏得社會對商人的正面輿論支援和大眾認可。

　　同時，行業協會、商會內部要維持公平競爭的環境，抵制商與官之間

　　的利益輸送由此導致的不公平競爭。與此同時，積極營造民營企業公平發展環境，支援企業家參政議政，推薦政治安排，樹立典型榜樣，表彰鼓勵先進。從而培養“不以利益為終極目標，貢獻社會顯人生價值”的民營企業家樸實情懷，啟發非公經濟人士做個心裏坦蕩、勇於擔當、厚德載物的“商人”。

　　常言道：“面貌變不變，隊伍是關鍵；施政靈不靈，就看辦事機關行不行。”葉偉達從工商聯幹部隊伍建設著手，他指出，一支政治強、業務精、作風正的幹部隊伍，是工商聯落實“兩個健康”工作主題最有活力的因素，是提高工商連線關執行力的重要保證。

　　“打造過硬隊伍，首先是工商連線關隊伍建設。工商連線關是工商聯全局工作的中軸，負擔著能不能促進‘兩個健康’的重任，那麼機關幹部必須按照‘政治上堅定，精神上振奮，業務上精通，作風上過硬’的要求，履職盡責，主動作為，不斷學習掌握新知識、新舉措、新辦法，營造想幹事、能幹事、幹成事的良好氛圍，善思考、多走動、勤服務，自覺做政治上的‘明白人’，工作上的‘熱心人’，物質上的‘廉潔人’，生活上的‘乾淨人’，努力把工商聯建設成‘民營企業的娘家’。”這是葉偉達對自己3個月的工作交出的答卷。