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讓“三嚴三實”成為思想導引

  • 發佈時間:2015-08-11 01:30:50  來源:科技日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  ■軍營新思語

  “三嚴三實”是習主席對全黨全軍發出的政治號令,也是對廣大領導幹部的諄諄告誡。只有深刻理解“三嚴三實”的精神實質,才能在強軍夢的偉大進程中加速前進。

  “三嚴三實”是對黨的作風建設思想的繼承和發展。“三嚴三實”是習主席長期實踐經驗的思考和總結。習主席1969年到陜北插隊,就確立了“要為人民做實事”的目標。1988年到寧德擔任地委書記,明確提出“四走訪基層”等要求。習主席在福建、浙江工作時撰寫了《擺脫貧困》和《之江新語》,兩書中的第一篇文章和最後一篇文章,都是講的領導幹部做人為官要嚴要實。十八大後,無論是一中全會自覺做“四個表率”要求,還是中央八項規定、軍委十項規定,都緊緊圍繞“嚴”“實”二字做文章。

  “三嚴三實”放到治黨治國治軍中深度體悟,可以看到“三個高度自覺”:一是“趕考”的高度自覺。在實現中國夢的“大考”中,“三嚴三實”彰顯了對中華民族偉大復興交出合格答卷的時代擔當。二是“革命”的高度自覺。當前正風反腐,關鍵在加緊治本。“三嚴三實”堅持個人純正德操與組織約束規範相結合,為治本確立了新的的基點。三是“領航”的高度自覺。習主席提出“三嚴三實”,就是要以優良的黨風促進政風、帶動民風、純正軍風。

  “三嚴三實”必須在知與行的相輔相成中彰顯實踐效能,做到知行合一。一要作為立身做人的“柱子”。二要作為立德為官的“鏡子”。一照有沒有為誰用權為誰服務的立場錯位,二照有沒有個人與組織關係的本末倒置,三照有沒有為官從政的價值異化,四照有沒有“一人得道、雞犬升天”的封建陋習。三要作為立業幹事的“尺子”。切實克服“急躁症”,反對虎頭蛇尾、門面工程;克服“後遺症”,做到“功成不必在我任,前人栽樹後人乘涼”;克服“依賴症”,做到“我的工作我盡責,我的事情我打理”;克服“官僚症”,做到“領導腳上有土,官兵心中不堵”。

  (作者係解放軍96276部隊部隊長)

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