積極搭建平臺構建和諧勞動關係
- 發佈時間：2015-08-10 09:30:40 來源：中華工商時報 責任編輯：羅伯特
【本報北京訊】北京市東城區工商聯深入開展理想信念教育實踐活動，將構建和諧勞動關係與加強“四信”建設相結合，通過搭建服務平臺，積極參與協調勞動關係三方機制建設，促進會員構建和諧勞動關係，提升非公企業的“信念、信任、信心、信譽”。
東城區工商聯指導各基層商會加強與地區人社部門、工會和會員企業的密切聯繫，在反映企業合理訴求、參與糾紛調解仲裁、維護企業合法權益等方面發揮積極作用；引導基層商會成立“勞動爭議調解中心”，建立企業勞資雙方定期溝通機制和平等交流平臺；積極搭建企業用工直通車。通過基層商會及時收集會員企業崗位需求，聯合街道社保所，打造集“資訊發佈——資訊共用——資訊反饋”為一體的對稱資訊綜合協同平臺，將企業用工需求與地區就業需求有效對接。今年上半年，基層商會舉辦各類招聘會10次，提供用工崗位2500余個，為近千人提供就業諮詢和服務。
與此同時，東城區工商聯還主動參與三方勞資關係協調工作，聯合區人保局、區總工會組織召開勞動用工三方機制座談會，對非公企業在勞動用工、勞動合同簽訂、社會勞動保險繳納等方面存在的問題及疑惑進行交流和現場解答。另外，在基層商會和重點企業中推行工資集體協商，成立地區批發零售行業議事會、酒店餐飲議事會，召開工資協商工作交流會，規範協商流程，解決工資集體協商中的問題，逐步實現企業簽訂集體合同、工資專項集體合同、女工專項集體合同的全覆蓋。(潘媛媛）
