□劉新生

　　大力構建基層廉政文化體系，把廉政文化納入地稅文化發展大格局之中，充分利用廉政文化的滲透力、感召力和道德約束力，倡導廉政道德，營造廉政氛圍，對於不斷提高稅務人員拒腐防變能力和基層地稅系統黨風廉政建設水準意義深遠。

　　要抓好廉政文化建設，關鍵在於從“務虛”轉向“務實”，在取得實效上下工夫。為此，要緊密結合稅務系統工作實際，強化教育，健全制度，創新形式，形成合力，使廉政文化內化為稅務幹部職工的價值信仰和行為規範，為防腐倡廉提供堅實的智力支援和思想保證。

　　教育先行，增進廉政文化理念認同

　　只有從教育入手，努力構建起全方位、多層次、寬領域的廉政文化學習教育體系，才能引導幹部職工不斷增進廉政文化理念認同，樹立起依法治稅、廉潔從稅的思想認識，自覺提高拒腐防變能力。

　　堅持學習教育常態化，持續加強廉政文化日常宣傳、教育，定期組織開展廉政講座、警示教育、職業道德培訓及專題集中學習討論活動，通過強化全員教育和自我學習力度，為幹部職工敲響廉政警鐘，築牢防腐拒變的思想防線。

　　創新載體，營造崇廉尚廉濃厚氛圍

　　充分發揮文化的熏陶和導向功能，以“治本先治源”為建設理念，結合稅務系統工作實際和幹部職工需求，積極整合廉政文化資源，豐富載體、突出特色，通過打造廉政文化長廊、“清風茶社”和廉政書屋，發送廉政短信，開辦道德講堂，定期組織廉政讀書和廉政教育講座活動，組織開展廉政書法繪畫展等形式，進一步傳承優良道德文化，培育良好政風黨風，營造出學廉、知廉、思廉、護廉的濃厚氛圍，實現稅務人員廉政文化修養和道德素養的整體提升。

　　廣泛發動，形成廉政文化工作合力

　　文化具有社會的屬性，廉政文化更離不開全社會的廣泛參與。地稅部門要充分調動各方面參與廉政文化建設的積極性，形成單位、家庭、社會共建廉政文化的良好局面，使廉政文化滲透到工作、生活的方方面面，形成廉政文化建設的強大合力。

　　制度跟進，健全廉政文化長效機制

　　要使廉政文化建設從“務虛”轉向“務實”，長期、有效地開展下去，完善的體制機制是保障。

　　一方面，要建立健全責任落實機制。地稅部門要嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗兩責”，將廉政文化建設納入黨風廉政建設工作計劃，結合稅收工作實際對廉政文化建設工作進行科學規劃，並將具體任務和職責分解落實到科室、到人，從而建立起黨組統一領導、各科室各負其責、廣大幹部職工共同參與的工作格局，共同推進地稅廉政文化建設。另一方面，要建立健全監督考核機制。強化廉政文化建設工作領導小組的監督、考核職能，按照責任分工，及時對各科室及個人廉政文化開展情況進行考核、檢查，以完善的廉政文化考核評價激勵機制督促、引導幹部職工認真對待，積極參與到廉政文化建設中來，自覺提高廉潔自律意識和拒腐防變能力，推進廉政文化建設紮實有力開展。（作者係鄭州市地稅局國際稅收管理稅務分局局長）