他現年52歲，從參加工作第一天起，就立志紮根有“生命禁區”之稱的四川省甘孜藏族自治州石渠縣。眨眼之間，他已在青藏高原奮戰了30個春秋。他有黝黑的皮膚，瘦削的臉頰，粗糙的雙手，臉上印著“高原紅”，就像風霜鐫刻的痕跡。他就是2014年全國勞動模範、農行石渠縣支行營業部運營主管、藏族員工達瓦。“作為基層農行的一員，能夠獲得全國勞動模範的稱號，是我一生最大的榮譽。我將一如既往地幹好工作，爭取為社會、為農行作出更多貢獻。”達瓦説。

　　由於業務技能過硬、又能吃苦耐勞，2005年，達瓦成為縣支行營業部運營主管。但無論是普通員工，還是管理人員，達瓦始終在本職崗位上忠於職守，盡心盡責。臨櫃業務知識更新快，達瓦便將櫃員基本知識、基本制度和基本技能“三基本”學習考試，作為提高自身業務素質的重要途徑。他反覆認真練習“三基本”作業題，熟記每一筆交易碼、每一步操作規程，通過演練、考試、學習的迴圈往復，不斷提升管理水準和業務技能。

　　“缺氧不缺精神，艱苦不降標準。有過硬的技能，才能放手履職盡責。”達瓦説。在甘孜分行“三基本”現場抽考中，他取得了全州第三名的優異成績。在他的示範帶動下，支行營業網點形成了“後進趕先進”的競賽氛圍。

　　經常到網點辦理業務的藏族漢子所扎説，“達瓦業務嫺熟，對人親切，到網點辦理業務，只要看到他，心裏就踏實。”扎西老人年事已高，老伴患有中風，子女在外打工。一次，扎西不慎遺失一個一折通卡，政府的補貼全在此卡上，他非常著急，打電話給達瓦請求補領。達瓦很快為扎西辦理了挂失，並補領了一折通卡，老人的心情才平靜下來。

　　“從達瓦身上，我們看到員工對工作的忠誠和熱愛，感受到了愛崗敬業精神。正是這種忠誠和精神，支撐起了石渠支行的發展。”農行石渠支行行長羅絨翁加説。

　　石渠支行有許多身患高原性疾病的客戶。“不能讓這些客戶來農行辦理業務時再遭罪。”達瓦説。他在營業網點設立“黨員示範崗”、“特殊客戶”綠色服務窗口，專門服務行動不便的客戶。事實上，達瓦也患有胸膜炎、面癱等多種疾病。在一次手術中，醫生曾從他的腹腔中抽出了4公斤多積水，但他向單位隱瞞了自己的病情。

　　不論身在何方，達瓦都掛念著營業網點的三尺櫃檯。有一年寒冬，他不顧子女勸阻，在做完肺部腫瘤摘除手術後的第三天，便回到了滴水成冰的石渠。由於身體過度虛弱，他在上班途中不慎跌倒，摔斷了4根肋骨。達瓦卻説，“希望領導和同事不要考慮我的病情，有意給我安排輕鬆的崗位，不然我會一直不安的。”

　　每年年底，為確保政府各項惠民資金通過農行及時、安全、足額兌現到每位群眾手中，達瓦在冰雪覆蓋的泥巴路上，冒著低至-40℃的氣溫，往返于200公里以外的鄉村。3年的時間，他隨縣社保、財政等部門，跑遍了全縣32個鄉鎮場，累計行程5萬公里，將一筆筆資金送到了6萬多名群眾手中。

　　“他這種工作強度，正常人都很難吃得消，何況是一個剛做完肺部手術、傷口還未完全癒合的病人啊！”剛入行不久的大學生陶麗君説。達瓦的堅守得到了上級行的關心、幫助和肯定。縣支行為他建立了困難員工、困難黨員檔案，制定了幫扶措施。2014年，達瓦獲得了省分行建功立業標兵稱號。

　　石渠支行營業部的員工們都説，達瓦30年如一日，兢兢業業，任勞任怨，從不計較個人得失。而達瓦只是淡淡地説了一句：“我沒多大的成績，能堅持下來，只因我有一顆紮根本職崗位的心。”