法國職場性別差異明顯 男性薪酬普遍高於女性
- 發佈時間：2015-07-29 16:38:00 來源：環球網 責任編輯：羅伯特
【環球網綜合報道】據法國電視新聞網站“francetvinfo.fr”7月28日報道，法國國家統計與經濟研究所(INSEE)的一項調查顯示，法國女性領導者的薪酬比其男性同僚少31%。這一數據表明瞭法國公司內部男女職員的薪酬差異之大。
據報道，記者卡米爾?布丹(Camille Boudin)指出，在法國公司中，女性領導者約有90萬人，而男性領導者約有180萬人，是女性領導者的兩倍之多。
對單個員工的企業，37%由女性領導。當員工為5到20名時，22%的企業為女性領導者。當員工數量達到22到49名時，這一數字減少至16%。然而，當員工數量超過50人時，僅有14%公司的領導者為女性。公司的規模越大，由女性領導的比率就越小。
上述邏輯同樣適用於薪酬差異。一家小型企業的男性領導者月收入約為7500歐元(約為人民幣5.16萬元)，而同等職位的女性月收入僅為4800歐元。(實習編譯:喬慧嬌 審稿:王莉蘭)
