近日，日本東芝公司因被爆財務造假在日本社會引起了不小的震動，多名高層管理人員辭職並遭投資人追責，還有可能接受司法調查。這家被稱為日本企業的象徵、擁有140多年曆史、員工超過20萬人的老牌企業暴露出來的問題，正在引起日本全社會的反思。

　　7月21日，東芝公司社長田中久雄、副董事長佐佐木則夫及4位副社長宣佈辭職，16位董事中也將有一半人員被迫承擔責任。今年4月份，該公司被日本媒體爆出為誇大業績發生財務報表造假事件。隨後，以東京高等檢察院前檢察長及律師、會計師組成的第三方調查小組成立。該小組查閱了東芝2008年至2014年間的財務平衡報表，發現公司通過虛報企業利潤、延遲記載營業損失等手法，大量掩蓋企業損失，多報了1518億日元（合12.2億美元）經營利潤。鞠躬下臺的社長承認，“這是東芝140年曆史上品牌形象受損最嚴重的事件”。

　　偌大的老牌企業為何會造假賬？日本媒體給出了多種分析。有分析認為，2008年時值金融危機的關鍵時期，2011年又發生東日本大地震，東芝公司為穩住市場、股價和隊伍的信心虛報成績。據報道，6年間該公司在國內外金融市場共募集資金超過1萬億日元，很多投資者就是被這些虛假報表欺騙的。也有分析認為，企業領導層過於強調業績，設定不切實際的利潤目標，並要求下屬完成這些目標。當目標落空時，便唆使相關財務人員造假，已有多人指證社長曾鼓勵相關人員“要勇於挑戰”，這種鼓動就是慫恿造假，畢竟業績是社長能力和地位的最好象徵。更有分析指出，東芝公司有特殊的企業文化，下級對上級的命令只能不折不扣地服從，“愚忠”害慘了這家企業。

　　深入研究才發現，東芝財務造假事件還有更深層的原因，一是對企業審查、監管的有效性堪虞。企業業績是由國內外子公司及各种經營的收入匯總起來的，每年的業績報告除提交董事會外，還要接受會計審計公司、證券交易檢查機構、合作銀行等金融機構的審查。日本的審查機制並不缺位，那麼該公司的財務報表何以能夠順利過關？不排除這些審查機構與企業“粘連”，發生幕後利益交換的可能。二是企業核心競爭力難於支撐企業的發展。東芝公司是世界公認的日本代表性企業之一，以生産白色家電、電子元件而著稱，還曾最先開發出筆記型電腦。如今靠造假賬“粉飾”業績，只能説明企業的競爭力下降。三是企業文化運用不當反而成為累贅。東芝的虛假報表不只發生在一個部門，據説問題幾乎涉及東芝全公司，眾多業務部門的高層被指參與其中，而且延續多年。真正的原因就是企業“利益至上主義”的病根。其實，近年來，奧林巴斯、活力門等日本知名企業都爆出過虛報財務數據醜聞，這不得不讓人懷疑這種“技術操作”可能已經成為日本企業的通病。

　　眼下，等待著東芝公司的不僅是商業道德的譴責，還有棘手的各類官司。根據日本《金融商品交易法》，靠虛假報告獲取有價證券者將被罰款，投資者也可能以欺騙罪對其提起訴訟。東芝公司曾經是一家以誠信為本的百年老店，要想重新拾回經營道德底線實非易事。