工行煙臺分行“四強化”突出合規履職管理
- 發佈時間：2015-07-23 13:31:52 來源：齊魯晚報 責任編輯：羅伯特
今年以來，工商銀行煙臺分行圍繞新常態轉型期的目標與任務，突出從嚴治行，不斷強化各層級管理人員、合規經理、基層機構負責人和客戶經理等重點群體的履職管理，確保其規範操作，合規經營。
強化一崗雙責履職管理，落實主體責任。各級機構一把手承擔內部管理第一責任，各分管副職按照責任分工管好專業條線，守住各自“風險線”，確保不發生案件和嚴重違規問題。
強化合規管理履職培訓，發揮合規經理功效。進一步理順“橫到邊，縱到底”的矩陣式內控合規管理體系。
強化重點群體履職監督，確保合規經營。把基層機構負責人和客戶經理作為案件高發關注的重點群體，探索完善監督制度，利用有償舉報機制、定期回訪客戶、完善視頻監控設施、監測異常資金往來等多種渠道，全方位、立體式監督。
強化履職責任追究，發揮震懾作用。
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