強制休息日上班于法無據
- 發佈時間：2015-07-14 01:31:07 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
■茶余飯後
陜西省延安市政府辦日前印發通知，要求市政府領導以及市政府辦、發改委等至少30個市屬部門單位在9月底前暫時取消週六休息，正常上班，其他部門和單位因工作需要週末加班的，也要取消休息，但其中並未談及如何補償加班的公務人員。
公民雙休日的休息受國家法律保護。勞動法和公務員法等相關條款均有明確規定。按照公務員法，公務員實行國家規定的工時制度，按照國家規定享受休假。公務員在法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。此次延安市政府的通知中並無補償辦法，還舉起了行政問責大棒，要求“對相關部門單位週六上班情況開展不定期檢查”。這些規定不僅于法無據，還涉嫌違反相關法律規定。
一些地方和部門下發違法“紅頭文件”的現象多年來屢見不鮮，例如有的紅頭文件要求完成“罰沒”與年終獎掛鉤等，損害了地方政府的形象和公信力。究其原因，還在於一些地方政府和部門法治觀念淡薄，沒有把尊重憲法和法律當做行使權力和履行職責時的一條紅線；一些地方政府和部門習慣依靠“紅頭文件”開展工作；針對制發規範性文件的約束監督機制有待完善。
黨的十八屆四中全會提出，要加強備案審查制度和能力建設，把所有規範性文件納入備案審查範圍，依法撤銷和糾正違憲違法的規範性文件。這對依法行政提出了明確要求。唯有嚴格落實備案審查制度，嚴格執行規範性文件制定程式，才能切實維護政府的法治形象。（據新華社電）
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