縮減“兼職博導”，大學要有骨氣不“媚官”
- 發佈時間：2015-06-26 02:31:14 來源：新京報 責任編輯：羅伯特
一家之言
大學去行政化已成改革趨勢的背景下，大學不應消極等待來自上層的改革，也應該有自己的品格和骨氣，堅守學術本位，停止以“博導”等頭銜與一些官員進行資源置換，以學術注水向一些官員獻媚。
據報道，近日，中國人民大學公佈改革方案稱，人大將嚴控包括官員、企業家在內在職博士生的錄取比例，並縮減了包含省部級官員在內的兼職博導人數。
對於為何要嚴控、縮減那些具有“官員”身份的“在職博士、兼職博導”，中國人民大學校長助理吳曉求的相關解釋，無疑顯得有些委婉、含蓄，如“在職博士生，對學科發展、文獻豐富做得貢獻非常小”，“有些人就是官很大，沒有著作和像樣論文”。言下之意就是，這些所謂的“在職博士、兼職博導”，許多原本就是並不具備相應學術水準和能力。
“注水”嚴重的“在職博士、兼職博導”，對其進行嚴控縮減，當然非常必要。但問題是，僅靠諸如“控制在10%以下”之類措施，是否就足以避免不合格“在職博士、兼職博導”氾濫？
很明顯，長期以來，在我國許多高校，之所以會大量滋生名不副實的，尤其是以“官員”甚至高官為主體的“在職博士、兼職博導”，實際上有著十分深厚的土壤。比如，在“政事不分、政學不分”體制背景下，衍生的官員與高校之間的“權學交易”。此前不少高校教育人士也曾指出，相當數量已經獲得和正在攻讀研究生學位的黨政幹部，大都是利用自己的地位和手中的職權，動用公款，在職混取研究生文憑和學位，這在社會上已是公開的秘密。
而從官員角度來看，許多官員之所以熱衷於“在職博士、兼職博導”這樣的頭銜，除了因為他們擁有“利用自己地位和手中職權”的便利，另一個重要土壤環境還在於，在“文憑至上、學歷崇拜”的官員考核評價體制下，他們也需要這樣做。
問題在於，大學去行政化已成改革趨勢的背景下，大學何以自處？顯然，大學不應消極等待來自上層的改革，也應該有自己的品格和骨氣。大學也堅守學術本位，停止以“博導”等頭銜與一些官員進行資源置換，以學術注水而向一些學術一般的官員獻媚。從這個意義上來説，人大這麼做值得肯定，也值得其他大學借鑒。
□張貴峰（職員）
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