【聚焦新商業新模式】股權激勵， 上陵牧業員工身價飚升
- 發佈時間：2015-06-23 09:01:45 來源：寧夏日報 責任編輯：羅伯特
本報訊 （記者 時明霞）寧夏上陵牧業公司去年成功掛牌新三板，公司一半員工通過股權激勵，身價飚升，最高身價過億元，身家達千萬元和百萬元的也不在少數。
上陵牧業可能給員工發這麼多錢嗎？那是不可能的，這些員工的身價都是市值，這就是公司股權激勵的成功之處。
該公司擁有股本6000萬，拿出20%，即1200萬股做股權激勵，包括現有的核心人員，還有為未來公司吸引人才預留的股份。
武彥澤是上陵牧業的奶牛場場長，他大學畢業就到這個牛場工作。10年來，從技術員、獸醫，一步步成長為場長。武彥澤一旦離職將會給牛場帶來很大損失，所以他是股權優先激勵人員。武彥澤現持有公司股份27萬股，本金是32.8萬元，公司每股股票現已升值10倍，這意味著短短一年多時間，他的身價達328萬元。上陵牧業還通過股權激勵吸引來寧夏著名的奶牛業技術專家張宏寶。“如果不是新三板企業平臺和股權激勵，過去招收高層次人才想都不敢想，即使招來了，也留不住。”公司董事會秘書沈致君説。
股權激勵還帶來了業績增長和市值增長，讓一個名不見經傳的小牧場成為寧夏牧業領先者。一年多來，企業市值增長10倍，從上市初的1億元增長到目前的10億元；牛群規模增長4倍，從4000頭髮展到1.6萬頭；銷售收入翻番，利潤翻番。
