品質排序激發官兵“內動力”
- 發佈時間：2015-06-23 01:31:32 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
科技日報訊 （王昊忠 歐明校）近日，第二炮兵某旅發射三營營長吳曉勇帶領官兵參加完導彈專業考核，很快就知道營隊訓練成績在全旅的排序。在該旅，每個連隊、每一班組、每名官兵都很清楚自己在全旅訓練榜上的排名。
從去年初開始，該旅結合崗位特點，建立訓練品質排序機制，縱向貫穿旅、營、連、架、組5級，橫向覆蓋80多個專業，270多個訓練崗位全部排定品質座次，並對訓練品質優異者給予晉職晉銜優先、選取士官優先、外學外訓優先等政策傾斜。
筆者在《崗位練兵訓練品質排序實施方案》上看到，結合“營營對抗”“架架排序”等活動，該旅區分專業理論知識、實裝操作技能、分析排除故障等方面，建立起各層次、各系統、各專業的基礎訓練指標體系，為精確評估訓練品質提供依據。同時，還與監督、獎懲等現行機制銜接掛鉤，加強訓練過程式控制制，採取隨機抽查、定期通報、階段講評等方法，全程掌控訓練品質。
旅長李正連告訴筆者，發揮訓練品質排序的激勵作用，全旅有數十項訓練紀錄被打破，涌現出一大批“專業能手”“技術尖子”。排序靠前的5名幹部被提拔使用，22名戰士被優先選取士官，28名官兵受到表彰；排序靠後的10名官兵被通報批評，6名分隊主官被誡勉談話。
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