本報綜合消息 近期，各地2014年平均工資數據陸續出爐。據中新網記者統計，目前全國至少已有20個省份公佈了2014年平均工資。數據顯示，在這20個省份中，北京的平均工資最高。

　　北京2014年平均工資最高

　　據中新網記者不完全統計，截至6月15日，除遼寧、黑龍江、湖北、新疆、西藏、貴州、上海、江蘇、天津、山東、雲南這11個省份外，其餘20個省份2014年的平均工資數據均已出爐。

　　數據顯示，在這20個地區中，北京平均工資最高。北京市統計局公佈的數據顯示，2014年北京市城鎮非私營單位就業人員年平均工資為102268元，城鎮私營單位就業人員年平均工資為52902元。

　　其中，北京市城鎮非私營單位就業人員平均工資是目前全國唯一突破10萬元大關的地區，這一水準是目前最低的河南省（42179元）的2.4倍。

　　多數省份未超全國平均水準

　　國家統計局發佈的2014年平均工資主要數據顯示，全國城鎮非私營單位就業人員年平均工資56339元，同比名義增長9.4%，扣除物價因素，實際增長7.1%；全國城鎮私營單位就業人員年平均工資36390元，同比名義增長11.3%，扣除物價因素，實際增長9.0%。

　　縱覽20個省份的平均工資，多數省份未超過全國平均水準。其中，在城鎮非私營單位中，同全國平均工資水準56339元相比，北京、浙江、廣東、青海這4個省份超過了全國平均水準。

　　在城鎮私營單位中，同全國平均工資水準36390元相比，也是僅北京、廣東、重慶、浙江這4個省份超過了全國平均水準。

　　看看你的工資拖後腿了嗎？

　　中新網記者注意到，每逢公佈平均工資數據的時候，會有很多人都感覺自己拿到手的工資沒這麼多，感嘆“拖了平均工資的後腿”。

　　對於許多人感覺自己“被平均”的問題，國家統計局人口和就業統計司司長馮乃林指出，由於工資分佈是典型的偏態分佈，即少數人工資水準較高，多數人工資水準較低，所以多數人的工資水準會低於平均工資。從每個人個人角度來看，工資水準及增長速度均會因所屬單位的行業、地區、性質，及個人所在崗位的不同而感受不同。

　　北京師範大學收入分配改革研究院執行院長李實對中新網記者分析，在收入差距較大的情況下，平均工資並不能反映差距的問題，中位數可能比平均工資更能反映實際情況。眾多網友吐槽自己“拖後腿”，恰恰一定程度反映出當前收入差距大的情況。

　　“這也凸顯出需要進一步深化收入分配製度改革，縮小過高的不合理差距，防止平均數掩蓋大多數。”李實建議，要在經濟增長上多下功夫，保證就業和工資合理穩定增長的同時，進一步完善工資制度，建立工資正常增長機制，把“提低、擴中、限高”落實好，精準發力，著力提高中、低收入者的收入。