本報記者郭戈

　　6月15日，中原證券（在港稱“中州證券”）董事會正式通過了2015年中期現金分紅及今後每年兩次現金分紅的方案，而在此之前的5月29日，該公司剛剛完成2014年度高比例現金分紅。因而，本次公告一經發佈便引發了市場的普遍關注。就此，記者日前對中原證券總裁周小全和董事會秘書徐海軍進行了採訪。

　　記者：我們剛從港交所獲悉，貴公司從今年起準備每年兩次現金分紅，這是一個重大的分紅政策調整，分紅力度之大在上市公司中居於前列。請問你們對此是怎麼考慮的？

　　周小全：眾所週知，我們已于5月底就2014年度利潤進行了分紅，這是中原證券香港上市以來的首次現金分紅，分紅比例高達87.7%。昨天決定進一步加大分紅政策力度，由每年一次現金分紅改為每年兩次，也是經過慎重考慮的。加大分紅政策力度的原因很簡單：就是要讓海內外的廣大投資者及時、充分地分享到中原證券的發展成果。今年以來，我們的經營業績非常之好，前5個月實現的利潤比去年全年的利潤還多40%以上。可以説，今年上半年公司的利潤創下歷史新高幾乎已成定局。我們認為，在此情況下及時向廣大投資者派發今年上半年的紅利是理所當然、天經地義的事情。從深層次看，這也是中原證券“樸實善良、誠信厚道”的企業文化的直接體現。

　　記者：中原證券這麼好的分紅政策，在香港市場也屈指可數，印象中這樣做的主要有港交所、恒生銀行等著名藍籌股。作為一家剛剛上市不到一年的證券公司，中原證券為何要這麼做？

　　周小全：我們是去年6月25日到香港上市的，到現在上市時間也還不到一年。進入香港資本市場後，我們還只是個“小學生”，不懂的東西、需要學習的地方有很多。但是有一個理念我們堅定不移，那就是一定要向香港優秀上市公司學習，把中原證券打造成為精品上市公司。港交所、恒生銀行等香港上市公司發展十分穩健，在慷慨回報投資者方面更是堪稱標桿，不僅分紅力度大，而且每年按季分紅，雷打不動，很值得我們學習。正是在借鑒和學習香港優秀上市公司的基礎上，公司董事長菅明軍提出了打造精品上市公司的目標：一是盈利水準要穩步增長；二是對投資者高度負責，這首先要通過高比例現金分紅來體現，而本次我們提出每年兩次現金分紅即是落實這一標準的進一步體現；三是風險控制嚴而又嚴；四是充滿社會責任和擔當。這四條我們説到做到，也請廣大投資者進行監督。

　　記者：貴公司承諾的現金分紅比例這麼大，以後你們是否每年都能做得到？萬一將來經營出現困難了怎麼辦，是否還能繼續兌現分紅？

　　周小全：每年對投資者現金分紅的比例不低於當年可供分配利潤的50%、每年兩次兌現現金分紅，是我們對廣大投資者的莊重承諾，中原證券每年都會堅決兌現。實際上，穩定、高比例的現金分紅，是一個企業充滿自信和高度誠信的表現。從中原證券自身的發展情況來看，我們兌現分紅的基礎和實力越來越強。大家從我們披露的公開數據可以發現，近年來公司利潤連年大幅增長，特別是在香港上市後，中原證券的知名度顯著提升，資金實力大幅增加，轉型步伐不斷加快，業務發展也擺脫了過去單純依靠一兩個業務的被動局面，呈現出“百花齊放”的格局。河南是全國第五經濟大省和第一人口大省，而法人證券公司就只有中原證券一家，加之我們已在全國布點，下一步隨著香港增發的完成、A股回歸的實現，以及香港子公司和我們主導的中原股權交易中心很快投入運營，尤其是員工合法購買QDII間接持股機制的強大推動，將使中原證券的發展空間進一步打開，步入大發展的軌道。因此，我們有實力每年向投資者兌現既定的分紅政策。退一步講，即便將來某個年份因特殊因素造成公司特別困難，我們也將毫不猶豫地把滾存下來的近15億港元的未分配利潤調過來一部分用於兌現分紅，在這方面廣大投資者完全不必擔心。

　　記者：中原證券一方面對投資者兌現這麼大比例的現金分紅，另一方面馬上又要進行香港增發，這是不是有點矛盾？

　　徐海軍：慷慨分紅和在香港增發是兩個不同的概念，但目的是一致的，均體現了最大限度對投資者負責。企業賺的錢再多，如果小裏小氣、不分紅或者少分紅，這有什麼意思呢？是對投資者負責嗎？根本不是！增發的目的也是為了增強公司的資本實力，加快各項業務發展，增加收入和利潤，更好地回報投資者，這個道理其實非常簡單。

　　記者：從今年開始，你們每年的兩次現金分紅具體是怎樣安排的？

　　徐海軍：大家知道，上個月即5月29日，我們已經進行了香港上市以來的首次分紅，投資者分得的是2014年度的紅利。今年10月份左右，我們將進行本年度的第二次分紅，向投資者分派今年上半年的紅利；明年5月份，我們還要進行一次分紅，向投資者兌現2015年下半年的紅利。今後依次類推，每年10月份兌現當年上半年的紅利，次年5月份兌現上年度下半年的紅利，這將成為常態，風雨無阻。

　　記者：中原證券香港上市以來不斷向優秀上市公司學習，目前進步很大，投資者也非常關注。此刻，你們最想對投資者説的是什麼？

　　周小全：我想強調的是，做企業其實就是在做人，把人做好了，企業自然而然也就做好了。我們認為，不論做人還是做企業，誠信、厚道都是立身之本。我們有一個心願：在經營業績持續提升的基礎上，所有投資于中原證券的投資者，不論是機構還是個人，即便不考慮股價漲跌的因素，只靠每年兩次高比例的現金分紅，就足以得到豐厚的回報！