央企單位違規頻發 國企紀委嚴起來更要實起來
- 發佈時間：2015-06-14 14:48:00 來源：中國紀檢監察報 責任編輯：羅伯特
國企紀委，本該監督執紀問責，認真履行好監督責任。可是，在日前國務院國資委通報的41起違反中央八項規定精神問題中，多家國企中的龍頭老大——央企，其下屬單位紀委書記“帶頭”違規，令人們扼腕嘆息。比如，東風公司下屬單位某紀委書記接受宴請，南方電網下屬單位某紀委書記違規使用公車……無一例外，他們均受到了嚴厲懲處。
痛定思痛，為什麼反“四風”、“鐵八條”厲行至今，仍有人看不清形勢、頂風違紀？為什麼國企紀委書記不僅沒監督好他人，自己反倒濕了鞋、翻了船？這背後，固然有體制機制尚待革新之因，更主要的則是這些紀委負責人存在不嚴、不實的病灶。須知，國企紀委位置特殊、責任重要，不僅要“嚴以律己”，更要根據企業實際情況，練就實實在在的守紀、執紀真本事。
打鐵還需自身硬。紀委、紀檢組承擔著改作風的直接重任，如果自己涉事拖泥帶水、不幹不凈，難以服眾不説，還容易形成負面效應。兵器裝備集團某下屬企業的總經理，在父親喪事期間默認紀委書記“公車弔唁”，結果禮金便紛至遝來。子帥以正，孰敢不正？只有自己清清爽爽為官，才能履行好監督職責，並對企業全體職工形成正面示範。
因此，國企紀委書記要始終把“嚴”字刻在心頭，牢記使命與責任，須臾不可懈怠。之前，曾有不少紀檢監察幹部落馬，足以證明，黨紀國法面前沒有例外，沒有特殊幹部。國企與機關還不一樣，資金多項目多誘惑多，必須時刻築牢思想防線。
國企改革的不斷深化，也對國企的紀檢工作提出了更高要求。比如，需要更了解、熟悉經濟類案件的專業技術。全球化背景下，一些與資本市場相關的關聯交易、與對外開放相關的經貿往來，都離不開專業化的視角。這就要求國企紀委幹部尤其是領導幹部，要扎紮實實學習、提高本領，要把“嚴”與“實”真正結合起來。
去年以來，國務院國資委開展向中央企業派駐紀檢組試點工作，強化對企業領導班子及其成員的監督。可以説，派駐的制度安排，一定程度上斬斷了利益關聯，下一步就要看推廣與落實。但，內因總是決定性條件，再完美的制度也要靠人來執行。無論是在大央企還是規模小一點的國企，只有按“三嚴三實”的標準鍛造新時期紀委幹部，使監督真正嚴起來、實起來，才能真正築起呵護國有資産的安全防線。(井橋夕)
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