□本報通訊員 傅光銳

　　6月4日，大連機場特邀清華大學馬克思主義學院教授圍繞社會主義核心價值觀要旨作了翔實的解讀。這是機場將學習和踐行社會主義核心價值觀活動引向深入的系列舉措之一。

　　近年來，大連機場集團公司提出以“社會主義核心價值觀為引領，提升機場全面發展的人文內涵”，要在機場大力弘揚社會主義核心價值觀，將其作為增強機場凝聚力和向心力的紐帶，激發內在潛力的催化劑，為機場全面深化改革提供正能量。為此，機場採取多種形式、多種途徑，加強社會主義核心價值觀宣傳，不斷增強員工認同感，不斷為機場全面深化改革凝聚正能量。

　　深入推進“三個融入”

　　增強對核心價值觀認知認同

　　大連機場集團公司黨委堅持將社會主義核心價值觀融入到學習教育，融入到精神文明建設和企業文化建設中，逐步轉變廣大幹部職工的思想道德觀念。

　　融入學習教育。去年7月，集團公司邀請民航局局長李家祥做客“大連講壇”，為全市領導幹部講授民航強國戰略。今年以來，集團公司先後邀請郭明義和國內德育資深專家到大連機場做報告，舉辦社會主義核心價值觀專題講座。集團黨委書記李向東在不同場合多次要求廣大幹部職工在平凡的工作崗位上弘揚愛國精神，踐行敬業精神，恪守誠信精神，傳播友善精神，逐步凝練出具有大連機場特色的社會主義核心價值觀。

　　融入精神文明建設。今年5月，集團公司推選愛崗敬業、踏實肯幹的典型王明旭獲全國民航五一勞動獎章，去年推選常年奮戰在基層一線的王曰承等4名同志為“大連市勞動模範”；連續兩年組織開展“善行義舉榜”和“機場好人”等評選活動，先後於2013年、2015年選樹了兩批“孝老愛親” “職業道德”等15名“機場好人”。2014年，機場停車場“愛崗敬業”員工李文斌還被評為“大連市第四屆道德模範”。

　　融入企業文化建設。集團公司創立《東北之窗機場專刊》，宣傳大連機場以社會主義核心價值觀為引領的企業文化建設，兩年發行13期、13萬冊；在候機樓一樓到達醒目位置製作以社會主義核心價值觀和“仁義禮智信”社會主義道德為內容的15個大型公益廣告燈箱；在各基層單位員工經常活動的區域，張貼社會主義核心價值觀宣傳畫500余幅，使社會主義核心價值觀潛移默化地影響大連機場員工的工作和生活。

　　高標準加強陣地建設

　　推動核心價值觀深入人心

　　集團公司黨委圍繞學習和踐行社會主義核心價值觀，積極打造貼近實際、貼近基層、貼近群眾的黨建宣傳教育陣地。在大連市委組織部、市委宣傳部、市國資委黨委的正確領導和大力支援下，集團公司黨委堅持高起點、高標準，投資70余萬元建成了大連機場“黨員之家”和社會主義核心價值觀教育基地；建成集“黨員之家”、場史教育、幹部線上學習和黨員幹部遠端教育、廉政教育等多功能于一體的學習培訓平臺。集團公司黨委充分利用中組部黨員教育學習資源和大連市政府的幹部教育學習資源，採取每日一課的手段加強對廣大員工的社會主義核心價值觀方面的學習教育，被市委宣傳部授予“大連機場社會主義核心價值觀教育站點”。

　　今年3月，集團公司在辦公網設立培育和踐行社會主義核心價值觀專題網頁，宣傳報道大連機場開展踐行社會主義核心價值觀活動稿件150余篇；組織熱心公益、關心機場的20余名年輕員工志願成立機場網路志願者服務隊，利用微信、微網志等宣傳社會主義核心價值觀，引導員工價值取向。

　　以重大活動為載體

　　不斷匯聚機場正能量

　　集團公司黨委採取多種形式，不斷增強團隊凝聚力和向心力，努力培育、引導群眾自覺踐行社會主義核心價值觀。在抗洪搶險、除冰掃雪、滅火救援等重大急難險重關頭，領導幹部團結帶領幹部職工奮勇爭先，在“7·16”大火撲救中表現突出，受到遼寧省委、省政府的表彰和獎勵。

　　集團公司還邀請31名孤獨症孩子家庭參觀機場，各基層黨委組織員工走進市兒童福利院、大連紅旗福利中心、開發區社會福利院奉獻愛心、傳遞溫情。集團公司每年還通過舉辦職工春節文藝演出、讀書演講比賽、青年歌手大獎賽、女職工文化沙龍、職工體育運動會和乒乓球等專項比賽活動，增強集體榮譽感，引導廣大員工健康陽光、積極向上，匯聚正能量。

　　大連機場表示，下一步將繼續努力，不斷掀起弘揚社會主義核心價值觀的新高潮，真正使社會主義核心價值觀成為廣大員工的行動指南，為推進機場全面深化改革提供強大的精神支援。