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女性改變商業文明:全球女性創業者大會讀解“她時代”

  • 發佈時間:2015-05-20 22:05:22  來源:新華網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  新華網杭州5月20日電(記者段菁菁 張遙 王健)赫芬頓郵報創始人阿裏安娜·赫芬頓、滴滴快的總裁柳青、The Honest Company創始人傑西卡·阿爾芭、演員趙薇……當“她時代”還在被普遍認為是女性作為消費主力時代的時候,這些女性已經開始改變世界的遊戲規則、投身創業。

  20日,由阿里巴巴發起的“全球女性創業者大會”在杭州召開。阿里巴巴集團董事局主席馬雲和他“背後的女人們”共同探討網路給商業世界和女性創業帶來的機遇和發展空間,以及女性對未來社會和商業文明帶來的改變。

  過去十年,投身創業的女性在全球已蔚然成勢,馬雲也高度看好女性創業前景。“女性在體驗經濟中有天生的直覺,體驗經濟給了那些自立、自愛、自強、自信的新女性與男性一起追尋自己夢想的機會。”

  美國知名演員傑西卡·阿爾芭正是在這樣的機遇下從好萊塢走到了矽谷。“一方面,我對母嬰市場上的選擇感到失望,但另一方面,我發現了市場空白。為此,我創立了自己的品牌,致力於給孩子們和所有家庭創造一個更好的世界。”

  “現在已經到了一個非常關鍵的轉捩點,女性可以實現夢想,女性可以取得進步,可以取得自己想要的成就。”與阿爾芭感性的創業動機相比,阿裏安娜·赫芬頓的創業項目看起來更知性一些——在美國報業都在為廣告跳水、發行量驟減困惑之時,她所創辦的《赫芬頓郵報》成功開拓了媒體發展的一條新道路。

  滴滴快的公司總裁柳青則把自己的創業過程形容為“速度與激情”。“有人問我,你們是不是可以收官了坐等IPO?但今天我和我的團隊所面臨的,可能是危機感最強烈的時候。我們自己和我們要做的事情相比太渺小了,現在才是巔峰對決的開始。”

  女性創業究竟有何不同?支付寶掌門人、螞蟻金融服務集團首席執行官彭蕾説,五年前上任支付寶CEO的時候,她告訴自己要“不講道理”。“在男人強大的邏輯和分析能力面前,女性創業者往往會受到誤導。”彭蕾認為,女性踏入以男性為主導的創業世界時,“要勇於‘耍賴’,勇於‘不講道理’,相信自己的直覺。”

  她還表示,DT時代是體驗經濟的時代,是感性的時代,是右腦主宰的時代。“畫面感和體感對女性來説是一種與生俱來的能力,讓我們的生命更豐富,讓我們可以更好地利用敏銳的直覺做判斷。”

  大會上,被提起最多的關鍵詞依然是“以柔克剛”。柳青説,女性高管的企業,文化可能會平衡一點、平和一點,包容心會比較強一點,女性也會比較敏感一點,所以對團隊的整個氛圍,出了哪些問題可能會提早知道。提早知道團隊的狀況,對管理人員來講是非常重要的能力。

  會上,馬雲不止一次表達對女性創業者的尊重。“女性創業者非常不容易,因為不管事業多大成就,沒有一個人會放棄對你的要求,你必須是好母親、好太太、好女兒。”

  作為創業媽媽的代表,阿爾芭對創業和家庭的平衡深有感觸。“已婚女人壓力很大,這一點中國、美國女人都一樣。”她緩解壓力的秘方是,與家人在一起,從家人和朋友那裏尋求支援。“與孩子一起的時候就專心陪伴,一種一對一的陪伴。”

  演員趙薇坦言,對家庭和對孩子的付出往往讓女性創業者殫精竭慮。“有時候懂的教育方式再多,但沒有時間陪伴,就缺少最根本的條件。”

  這些傑出的女性創業家也在努力尋找平衡事業與家庭、尋找幸福定義的途徑與方式。

  “成功到底意味著什麼?”阿裏安娜將世俗意義上的成功落實到了兩個尺度,金錢和權力。“但這就好比一條板凳的兩隻腿,無法達到永久的平衡。成功還需要第三條腿,就是幸福、智慧、驚奇和給予。”

  而彭蕾總是隨身攜帶兩個“秘密武器”。“隱形的梯子——在工作中無論遇到壓力還是成就,都可以通過梯子找回本來的自己;秘密的花園——找到一個與自己相處的方式,也許是一次旅行、一本書、一部電影,或者與家人的一段相處。”

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