麥當勞全年招聘7萬名員工
- 發佈時間：2015-05-18 06:37:41 來源：瀋陽晚報 責任編輯：羅伯特
麥當勞年度“520”招聘活動已于昨日正式啟動，全國超過2000家麥當勞餐廳特設招聘區，讓求職者在餐廳體驗全景式招聘，預計全年在全國招聘超過7萬名員工。同時，麥當勞還宣佈了全新人員品牌主張——“瘋狂也好，任性也罷，我們就相信年輕人”，傳遞公司對“90後”的全面信任，鼓勵敢想敢做的年輕人加入麥當勞。
今年5月17日至23日，求職者在指定時段走進全國任意一家麥當勞餐廳，都可以在品牌大使的帶領下參觀工作和休息場所，了解麥當勞企業文化、培訓項目、職業發展路徑以及員工激勵活動。求職者更可當場進行面試，完成招聘全流程。今年麥當勞招聘的職位包括餐廳員工、接待員、咖啡師和見習經理。
麥當勞發佈全新人員主張
今年全國大學生畢業人數預計將達749萬人，較去年增加22萬人。同時，“90後”畢業生職場研究報告顯示，僅有4成企業對“90後”員工的表現感到滿意。
麥當勞中國首席運營官林慧蓉表示，“麥當勞超過65%的員工和超過25%的餐廳管理人員是‘90後’。‘我們就相信年輕人’不僅是對麥當勞文化的闡釋，也是我們對‘90後’的持續承諾。我從18歲就開始在麥當勞打工，從端盤子開始，深刻感受到麥當勞對年輕人個性的尊重、對年輕人激情的欣賞、對年輕人潛力的挖掘，以及如何把信任和機會給年輕人。”
啟動“英才”和“麥苗”計劃
去年，麥當勞共有超過1.2萬名“90後”員工獲得晉陞。大學生畢業加入麥當勞後，平均4.7個月就晉陞為餐廳部門經理，更有機會兩年內成長為餐廳總經理。
林慧蓉表示，今年麥當勞將啟動針對大學生的“英才計劃”，鼓勵他們來麥當勞實習，優秀的大學生有機會獲得獎學金，畢業時還能直接晉陞為餐廳部門經理甚至總經理。麥當勞今年還將在全國超過60所大專院校推行“麥苗計劃”，將餐廳作為在校大學生的實習基地。
推出“指尖求職”招聘平臺
過去3年，超過17萬人在麥當勞“520”全國招聘週期間到餐廳體驗，超過13.5萬人申請應聘。
今年，麥當勞將全景式招聘模式搬上官方微信招聘平臺。求職者拿出手機“掃一掃”或者關注“麥當勞 加入我們”微信公眾平臺，就能線上體驗全景式招聘，預約到店參觀，“搖一搖”就能知道附近5家餐廳的招聘資訊，動動手指就能提交簡歷應聘，輕鬆玩轉“指尖求職”！
瀋陽晚報、瀋陽網記者 谷麗紅
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