在市場經濟條件下，守法誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，是企業安身立命之本。在瀋陽市工商聯組織開展的"誠敬做産品"主題教育實踐活動中，瀋陽市工商聯聚焦"守法誠信"這個切入點，引導廣大非公企業以"守法誠信"修身做人，以"誠敬做産品"行商立企

　　“慎諾、重諾、踐諾是中華民族最可貴的精神財富，是現代文明的重要標誌。”瀋陽市政協副主席、工商聯主席李卓然指出，在市場經濟條件下，守法誠信是社會主義核心價值觀的重要內容，是企業安身立命之本，也是社會實現和諧發展的道德基石，更是一個國家繁榮昌盛、民族經久不衰的靈魂所在。

　　針對目前少數企業在發展中還存在的誠信缺失現象，2014年，瀋陽市工商聯組織開展了“誠敬做産品”主題教育實踐活動。在“誠敬做産品”活動中，瀋陽市工商聯結合非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動，聚焦“守法誠信”這個切入點，引導廣大非公有制企業以“守法誠信”修身做人，以“誠敬做産品”行商立企。“誠敬做産品”活動開展一年來，思路上定位準，執行中接地氣，在廣大非公有制經濟人士産生了積極深遠的影響。

　　思想上形成共鳴

　　“守法誠信是企業安身立命之本，是工商聯做好非公有制經濟人士思想政治工作的重要載體，更是深化以‘守法誠信’為重點深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動的具體內容。”李卓然指出。

　　面對面的交流是思想産生碰撞的最直接方式。為此，瀋陽市工商聯搭建多種教育平臺，不斷創新思想教育載體，將守法誠信教育與非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動緊密結合，引發思想上的共鳴。

　　瀋陽市工商聯邀請各行業內的專家學者，搭建高端培訓教育平臺，緊密圍繞“兩個健康”和“守法誠信”，結合經濟新常態下的諸多問題，就企業轉型等相關內容，對企業家進行培訓，拓寬企業家視野，提升企業家綜合素質，促進企業健康成長。

　　此外，記者了解到，作為瀋陽市工商聯引導教育非公有制經濟人士的品牌活動，瀋陽市工商聯“企業家進校園”活動已經連續成功舉辦10年。

　　“我們在引導教育別人的同時，何嘗不是一次自我的反思與警醒。”瀋陽振浩企業集團董事長宋寶全在瀋陽城市學院宣講時説。“企業家進校園”活動通過邀請瀋陽市行業內領軍的、積極履行社會責任的優秀民營企業家代表，結合自身發展經歷一方面引導、鼓勵大學生通過創業實現自主就業，向大學生宣揚正確的義利觀、人生觀。

　　同時，作為以“守法誠信”為重點的“四信”教育實踐活動的抓手之一，瀋陽市工商聯聯合瀋陽市精神文明建設辦公室在民營企業中開展了“誠信道德講堂”。通過營造“守信光榮，失信可恥”的社會氛圍，建立符合社會主義核心價值觀、企業主和員工共同認可的誠信道德標準，對每個員工的思想、行為加以引導、規範，提升整個社會的誠信水準。

　　行動上産生共振

　　“通過‘誠敬做産品’活動教育、引導和實踐進一步提高企業出資人、合夥人的誠信意識，強化企業的社會責任，加強企業誠信管理，提升企業的誠信形象，同時加強企業對員工的誠信、責任、敬畏教育，做好員工誠敬行為的引導，從而積極塑造民營企業良好的社會形象，以營造‘誠信為天下、以誠信贏天下’的良好氛圍，推動瀋陽市非公有制經濟又好又快發展。”李卓然表示。

　　活動創意之初的美好願景如今正在逐漸成為現實。

　　瀋陽市工商聯以促進“兩個健康”為導向，全方位推進工作落實，廣泛組織發動會員企業，引導他們把“誠敬做産品”理念作為企業文化的重要內容，不斷增強信用意識，強化信用管理。

　　實踐中，全市各基層商會大力推進，會員企業積極響應，經營風氣在轉變，企業形象在閃光，誠實守信、依法經營已經融入企業文化中，“守信光榮、失信可恥”的社會氛圍正在逐步形成，誠信體系建設步伐開始加快。

　　採訪中記者獲悉，廣大會員企業自覺把活動與生産經營結合起來，自覺規範生産經營行為，切實提高産品及服務品質，充分展現了廣大民營企業一直以來在生産經營活動中堅持講誠信、守信用的良好精神風貌，塑造了民營企業誠實守信的新形象。

　　機制上實現共建

　　“法律是治國重器，也是治企良方。”李卓然認為，守法誠信是社會公眾的基本規範，也是企業健康發展的必要條件，做好非公有制經濟法律服務既是工商聯職責所在，也是以“守法誠信”為重點深入開展非公有制經濟人士理想信念教育實踐活動的機制保障。

　　基於合同違約、故意欠費、虛假廣告、偷稅漏稅、生産銷售假冒偽劣産品等嚴重違反了企業經營道德的行為，給社會和經濟發展帶來了極大危害。李卓然表示：“在強化企業守法誠信理念的同時，首先要引導企業確立法治思維，自覺把法治滲透融入到企業發展之中。”

　　李卓然認為，“守法誠信”就是要企業對法律真信、真學、真用，養成主動學法、模範守法、自覺遵法的良好習慣。堅持“法”字當前、以“法”為師，多想法律的依據、法定的程式、違法的後果，善於運用法律規範、法律原則、法律精神、法律邏輯、法治方式分析判斷處理問題，努力形成籌劃決策依法、遇到問題找法、解決難題用法、化解矛盾靠法的思維方式和行為習慣，確保一切活動都在法律允許的範圍內進行。

　　“運用法治思維和法治方式治理企業，是一種必然選擇。”李卓然分析指出，發展企業、壯大企業一定要用法治治理規範企業。

　　實踐中，瀋陽市工商聯將法律維權服務與“誠敬做産品”活動相結合，引導企業主動推行法律顧問和公司律師制度，建立健全內部規章制度，在勞動關係上，依法簽訂勞動合同，積極推進事務公開和民主管理，妥善處理勞動爭議。同時，倡導企業加強對員工的法制教育，自覺讓法規制度進腦入心、進言入行、進崗入責，推動企業內部形成講法治、講規則、講誠信、守規矩的濃厚氛圍。