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“三化”制度錘鍊特裝駕駛員實戰能力

  • 發佈時間:2015-05-05 01:31:18  來源:科技日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  科技日報訊 (李明)近日,在第二炮兵某部持有“特裝駕駛員”證書人員名單中又添8名新人,並隨即跟車投入任務。至今,這批持有特別證書的駕駛員在近4個月的時間裏已完成特裝運輸任務16次,累計行程5萬餘公里,23名新駕駛員通過任務錘鍊達到特裝駕駛要求,15名經過任務檢驗素質過硬,又持有“證書”的駕駛員進入該部特裝駕駛“四會”人才庫。選才不拘一格,育才層次分明,任務和訓練相結合的訓練路子在該部取得了明顯效果。

  該部打破了以往特裝駕駛員培訓中選人“一鍋端”、上車“論輩分”的老路子,初步擬定“靈活選才、層次育才、實戰鍛鍊”的培養模式。通過嚴把駕駛員資格入口關,把思想上非常過硬,確實想在部隊長干,素質上確實突出,肯吃苦、能吃苦的戰士選人駕駛隊伍,從源頭上杜絕了存有“混日子”、“混駕照”的思想。

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