《上接5版

　　央視名嘴轉幕後

　　央視主持人敬一丹也要退休了，繼李瑞英、李修平等多位新聞聯播主播先後退居二線後，這名《焦點訪談》欄目的老牌主持人也要離開了。

　　曾經的老面孔紛紛不再擔任央視主持工作了。周濤已經轉戰幕後工作；崔永元離開央視後依然活躍，不僅繼續主持娛樂節目、訪談節目，還熱衷於網上辯論；李咏則進入了大學；中央電視臺戲曲節目原主持人白燕升加盟了香港衛視，擔任副臺長一職；央視足球解説員、《足球之夜》欄目主持人劉建宏結束了18年的央視生涯，轉投樂視網，並擔任重要職務。

　　在央視主持人頻繁跳槽的2013年，連哈文都不禁感嘆：“什麼情況？這（辭職）也傳染？”

　　遙想當年的陳魯豫、許戈輝、黃健翔、曹穎等不少觀眾所熟悉的央視主持人都已紛紛離開了央視這個大平臺。這多少有些讓觀眾看不明白——那麼多人擠破頭想進，為什麼還有想出的呢？

　　總結央視主持人“出走”的原因，有些是因為央視月薪太少，文清曾説過：“央視工資低，無法滿足日常需要，而且央視限制太多，不允許主持人接商演”。還有些人是因為在央視遇到發展瓶頸，陳魯豫就坦言，自己在央視有一段時間感到很迷茫困惑，想換個地方解決問題。而此時，恰逢新媒體和地方衛視的相繼崛起，給央視主持人帶來了更多的選擇。

　　青黃不接令人憂

　　央視老牌主持人辭職的辭職，退休的退休，一度引發外界對於央視人才斷層的擔憂，但這種看法並非沒有根據。在央視羊年春晚的準備工作中，誰能當主持人這個話題就被討論了很久。

　　如果按照央視的“慣常搭配”，李咏當老師去了，周濤當領導去了，董卿留學去了，已經連續3年主持春晚的李思思傳言有可能懷孕了，只剩下畢福劍和朱軍這兩盤“老菜”。而現在，畢福劍估計也要離開央視了。

　　在馬年春晚中，馮小剛就拉來了張國立救場。但羊年春晚怎麼辦，難道偌大一個央視，竟選不出一位春晚主持人？最後，董卿火急火燎地從國外回來，挑起了春晚大梁；在春晚另一個直播間裏，則配備了朱迅和尼格買提的“搭配”。

　　2014年，倪萍在時隔10年後，重返央視主持一檔公益節目。對於此次回歸，倪萍的答案挺實在：“當年離開，是因為‘左邊董卿，右邊周濤’，擋了人家的路；如今回來，是因為央視估計找不到人，想起我了。”

　　央視主持人斷檔是不爭的事實，現在來來去去就是那麼幾個人。在地方衛視中，偶爾還有“某某和某某爭當一姐”的新聞，而央視的“一姐”，目前除了董卿還能有誰敢出來爭一爭？

　　男主持人“活躍”的時間更長，央視從趙忠祥到朱軍再到撒貝南、尼格買提經歷了三代，倪萍、楊瀾、周濤、董卿、李思思則都經歷了五代了。其實國內優秀主持人的稀缺已經是整個行業內不爭的事實。江蘇衛視推廣部主任劉原表示，整個電視行業都缺少成熟的主持人。

　　不敢用新人

　　對央視的所謂名嘴斷層危機，身為央視媒介分析總監的中國傳媒大學教授袁方認為，目前情況還比較樂觀，“畢竟央視35歲以上的主持人相對較多，這些主持人都是上個世紀90年代積累起來的，有豐富的經驗，個人的離開對央視不會造成很大的影響，相信留下來的人也可以有更多的嘗試”。但袁方也直言，缺少優秀的年輕主持人，這才是央視現階段面對的主要麻煩，而出現這個問題的首要原因就是央視太追求收視率，“有新的節目出來，央視往往會選一些成熟的主持人來主持，而不敢用新人”。此外，他認為，在實施制播分離制度後，央視自己出品的新節目太少，新主持人相對也就少了。

　　央視的老牌主持人10年前就是這撥人，10年後還是這撥人，10年間優秀的主播足以成長起來了，這説明有很多青年才俊留不住。隔三岔五就有主持人辭職，即便對央視這樣的大臺來説，也有些吃不消。“短期來講，主持人辭職確實對央視有損失。” 清華大學新聞與傳播學院常務副院長尹鴻直言。

　　推陳出新是關鍵

　　央視主持人頻頻出走，是否意味著央視平臺走下坡路了？其實也不儘然。更多的選擇和更開放性的市場會形成一個良性的發展空間，讓大家都從中受益。

　　越是把寶押在“老人”身上，就越難讓新人出頭。“中老年婦女的偶像”畢福劍，曾撐起了央視三套收視率的“半邊天”，但與年輕觀眾喜歡的綜藝節目風格不搭；撒貝南作為央視力捧的對象，每錄節目必搏命，勤奮程度可圈可點，但在劉德華錄《開講啦》時，撒貝南緊張到成為“粉絲”，也很難讓觀眾滿意。

　　從長遠來看，老牌主持人的離開又為央視主持人的人才流通作出了貢獻，“人才流通才能有新鮮血液。過去在一棵樹上吊死，反而不好，流通才能效益最大化。人力資源也是，慢慢自己就會形成良性的流通局面”。尹鴻説。

　　李咏走了之後，頂替他位置的是李佳明；周濤轉戰幕後，李思思就成了春晚舞臺上最年輕的主持人；尼格買提則有點接力撒貝南的意思。鐵打的央視，流水的主持人。其實，誰都願意在央視的平臺上成為“國臉”。只要央視建立起合理的機制，讓培養人和留住人成為良性的迴圈，而不是鐵板一塊，合適的節目和位置會有的，令人眼前一亮的新人也會有的。