靠軍訓改公務員作風能有效果?
- 發佈時間:2015-04-20 02:30:49 來源:新京報 責任編輯:羅伯特
來論
媒體報道,從3月23日至4月24日,深圳羅湖組織千余名公務員集體軍訓,以強化公職人員作風建設。此舉受到了廣泛的質疑,質疑的主要內容是:是否會流於形式?脫産軍訓會不會影響工作?培訓費用從何而來?
對此,組織方回應,軍訓主要是強化公務員的組織紀律觀念,分批軍訓並不會影響正常工作,軍訓已列入幹部培訓項目,費用由幹部培訓費用支出。
雖然是分批軍訓,但畢竟有那麼多人員集中脫産,尤其像街道辦這樣的直接面向基層的單位,如果工作人員脫崗或者力量不足,勢必會影響更大,給轄區民眾帶來不便。如果説這麼多公務員軍訓沒有對公務造成任何影響,那只能説明一些基層部門確實人浮於事。
至於軍訓所需的費用,雖然標準是按照機關幹部培訓費用支出的,但把費用花在軍訓上,對公務員素質能提高多少?這樣的方式恐怕是納稅人難以認同的。
公職人員作風建設,説到底還得靠相關制度的建設,對內應當強化考核和問責,對外應當強化監督,讓民眾來當評委,暢通公眾對於公務員劣行的投訴渠道。
□庾向榮(法律從業者)
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