稅後只掙五六千？
- 發佈時間：2015-04-18 10:33:09 來源：金陵晚報 責任編輯：羅伯特
一時間，限薪可能是高管離職導火索的猜測甚囂塵上。
據國家有關規定，2015年1月1日起，國有銀行董事長、行長、監事長以及其他副職負責人的薪酬，按照國家關於中央管理企業負責人薪酬制度改革的意見執行。初步估算，五大行高管的最高年薪調降至人民幣60萬元左右，薪酬與銀行業績指標包括凈利潤、不良等相關。
“今年前幾個月，一些國有銀行高管月平均稅費後收入只有五六千元。”滬上一銀行業人士對《金證券》記者透露。
在外界看來，國有銀行高管將面臨巨大的薪酬落差。
據2014年上市公司年報資料，國有大行披露的2014年高管薪酬基本在100萬元人民幣左右，與2013年相比總體趨勢是微漲。比如，建設銀行行長張建國去年年薪微漲2.1%到113萬，工商銀行行長易會滿年薪微漲5.4%到109萬。
但與股份制銀行相比，國有銀行高管收入卻相形見絀。以行長薪酬為例，平安銀行行長邵平薪酬最高，稅前報酬總額為835.27萬元；招商銀行行長田惠宇稅前報酬總額為474.60萬元；今年一月份，民生銀行因原行長毛曉峰事件，由洪崎董事長代行行長職責，其稅前報酬總額為450.74萬元。
值得注意的是，除平安銀行外，其他銀行年報大都有“公司領薪的董事、監事、高級管理人員的最終薪酬主管部門正在確認過程中，其餘部分待確認之後再行披露”等類似的注解。例如，浦發銀行2013年年報顯示，行長朱玉辰稅前報酬總額為150萬元，但在2014年年報中，其2013年最終薪酬（稅前）為209.85萬元，因此未披露的部分大約是39.3%。
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