浦發銀行總行全體員工降薪20%？分析與不良貸款比重增加有關
- 發佈時間：2015-04-14 20:51:36 來源：北京晚報 責任編輯：羅伯特
昨天有媒體報道稱，浦發銀行由於未完成2014年度經營業績，總行全體員工降薪20%。截至今天上午，浦發銀行未對此消息做出回應。業內人士分析，全員降薪可能與不良貸款比重增加有關。
消息稱，由於未完成存款、貸款等考核目標，浦發銀行總行員工從高管至基層員工2014年的年終獎降了20%，同時2015年的每個月工資也降了20%。個別崗位的部門經理年終獎甚至直接少了個零。今天上午，記者致電該銀行，位於上海的浦發總行沒有回應，北京分行則表示薪酬沒有明顯變化。
浦發銀行上個月披露的2014年年報顯示，去年凈利潤470.20億元，同比增長14.9%，營業收入1231.81億元，比2013年同期增長23.16%。與同期其他銀行相比，這個業績並不差。但在資産品質方面，該行的不良貸款數額和不良貸款率增幅較大。截至2014年末，浦發不良貸款餘額215.85億元，比2013年底增加85.24億元；不良貸款率為1.06%，較年初上升0.32個百分點。浦發相關人士在分析師會議上表示，不良貸款中90%出現在製造業和批發零售業，主要受累于産能過剩，擔保資金斷裂。業內人士分析，為彌補不良貸款，銀行通常用利潤來覆蓋不良，導致的直接後果就是員工工資下降。
隨著《中央管理企業負責人薪酬制度改革方案》通過審批，整個銀行業高管今年將面臨降薪四成的處境。《方案》規定，央企、國有金融企業主要負責人削減後年薪不能超過60萬元，而目前五大國有銀行高管2014年的薪酬基本在100萬元人民幣左右。
中國銀行業已告別長達十多年的黃金時代，無論是為響應國家政策，還是利潤增速下滑，銀行業人士收入普遍下滑都是不爭的事實。面對限薪令、降薪潮，招行、民生銀行已開始著手員工持股計劃，以挽留核心人才。（張品秋）
