3月17日，有消息稱浦發銀行高管人事變動已基本完成。

　　現上海信託董事長潘衛東、浦發銀行人力資源部總經理劉以研將出任浦發銀行副行長。值得關注的是，曾因高薪備受爭議的浦發銀行高管沈思卸任，結束了長達16年的董秘生涯，但仍任董事；該職務由副行長穆矢兼任。

　　資料顯示，1999年，沈思開始任董秘一職。2008年，沈思的薪酬則由193萬元漲至383.6萬元，曾引起市場的強烈質疑。後經“降薪令”一事，2009年，沈思年薪下調至190萬元。

　　另外，18日，浦發銀行發佈年報。數據顯示，浦發銀行歸屬於母公司股東的凈利潤470.20億元，實現營業收入1231.81億元；此外，浦發銀行不良貸款餘額215.85 億元，比2013 年底增加85.24億元。對比2011年數據，四年內，浦發銀行不良貸款已飆升約157億元。

　　浦發銀行也在公告中表示，“浦發銀行2014年業務結構有所優化，但資産品質壓力仍未緩解。預計今年資産品質仍然面臨較大壓力。”

　　高薪董秘沈思退位

　　3月17日，媒體消息稱，現上海信託董事長潘衛東、浦發銀行人力資源部總經理劉以研將出任浦發銀行副行長；副行長穆矢將兼任董事會秘書，原董事會秘書沈思不再擔任此職務，但仍為浦發銀行董事。

　　這意味著曾因高薪備受爭議的沈思正式退出董秘一職。

　　公開資料顯示，沈思出生於1953年，今年62歲，曾任原中國人民銀行浙江省分行副處長、處長，中國人民銀行總行調統司副司長，浦發銀行杭州分行副行長等。

　　1996年6月，沈思還是擔任浦發銀行董秘。曾先後參與浦發銀行首發上市、四次增發新股、收購信用社、引入美國花旗銀行作為戰略合作夥伴等重大事宜。

　　不過，相比這些公司戰略，沈思作為高薪董秘一事更為被市場關注。2007年，沈思年薪為193萬。2008年，沈思年薪翻了近一倍，高達383.60萬元，這也引起了市場對上市公司高管薪酬的密切關注。

　　2009年4月，財政部出臺了《關於國有金融機構2008年度高管人員薪酬分配有關問題的通知》，指出各國有金融機構2008年度高管人員薪酬按不高於2007年度薪酬的90%確定。沈思的年薪漲幅，明顯不符合上述文件要求。

　　隨後，浦發銀行決定下調工資，沈思年薪也下調至190萬。但是，這並沒有影響沈思在整個董秘圈的口碑。

　　2006年至2012年，沈思連續獲選新財富金牌董秘，入選董秘名人堂。2009年至2012年，在上海證券交易所董秘年終考評中連續四年獲得優秀。

　　不良貸款再攀新高資金承壓

　　3月18日，浦發銀行發佈年報。數據顯示，截至2014年末，公司資産總額近4.20萬億，比2013年底增長14.01%。本外幣存貸款餘額均有所增長，貸款餘額2.03萬億元，同比增長14.76%；存款餘額2.72萬億，同比增長12.58%。

　　靚麗業績的背後還有另外一組數據。截至2014年末，浦發銀行不良貸款餘額215.85 億元，比2013 年底增加85.24億元；不良貸款率為1.06%，分別較年初上升0.32個百分點。

　　浦發銀行相關高管表示：“銀行在資産品質上還會有比較大的壓力，來自兩個方面，其一是現有風險；其二是伴隨金融改革，利率市場化等帶來的新變化。”

　　確實，近年來浦發銀行的不良貸款額度是大步攀升。

　　2013年年報數據顯示，按五級分類口徑統計，公司後三類不良貸款餘額為130.61億元，比2012年底增加41.21億元；不良貸款率為0.74%，較2012年末上升0.16個百分點。

　　2012年該項數據為89.40億元，不良貸款率為0.58%，較2011年末上升0.14個百分點。

　　再看2011年，浦發銀行後三類不良貸款餘額僅為58.27億元。

　　換句話説，短短四年時間，浦發銀行不良貸款餘額已經飆升了157億元左右。

　　“銀行資産品質受經濟下行壓力的影響大，銀行最大宗的客戶來自於製造業和批發零售業，經濟下行也造成了銀行資産品質的下行。”浦發銀行董秘穆矢表示，銀行走勢會滯後於經濟趨勢3個季度至一年，因此未來銀行將繼續在資産品質上承受較大壓力。