可識別人臉的上課點名儀器、能聆聽寵物心靈的聲音翻譯器、不用品嘗就能確定美味的味道測試劑……4月8日，在江蘇大學黨委宣傳部舉行的“創新人才培養暨《奇思妙想選編》新聞發佈會現場，來自該校的大學生向媒體記者發佈了這些從日常生活和學習實踐中尋找出的一個個“金點子”。

　　科技日報記者了解到，江蘇大學推出的《奇思妙想選編》第一集是從80多篇投稿中精選了29個奇思妙想短文，大學生作者跨度從大一學生到研究生都有，二次展開的雨傘、香水手錶、伸縮自如的耳機等想法來源於生活體驗，海水淡化、智慧寢室等創意的提出則更多依託于專業知識，每個創意都是腦洞大開、天馬行空。

　　此活動倡導者、江蘇大學關工委主任金樹德認為青年人的創新思維潛力無限。他介紹，1985年，學生顧為東在學校讀書時産生了“非並網風力發電”的想法，並在當時的《江蘇工學院學報》上發表。經過20多年的努力拼搏，這個奇思妙想已經變成了現實，顧為東也因此成為了國家973項目的首席科學家。這一事件對金樹德促動很大，“青年人是最富有想像力的群體，有意識地收集並交流創新的想法，可以挖掘更多的奇思妙想，為推動創新、發展助力。”

　　“創意來源於生活，我的初衷就是讓大家的學習生活更加便捷。”“智慧書架”的作者是電腦學院研一學生袁敏敏，在圖書館當義工的經歷讓她印象深刻，“我的主要工作是圖書查錯和整理書架，由於是人工查錯，工作效率很低，2個小時往往只能整理一兩排書架。”學習通信工程的她提出，在每個圖書上貼上一個無線射頻感測器，就能通過電腦發射信號確定圖書的確切位置。袁敏敏還有更加大膽的想像，借閱者在電腦上確定借哪本圖書，書架上的圖書就會按照相應指令退出書架，這一想法和《來自星星的你》中都教授隔空取書的場景不謀而合，只是都教授靠的是超能力，而袁敏敏的想像更有科學依據。

　　每個人都會遭遇摸黑掏鑰匙開門鎖的經歷，機械學院研究生孫祥就提出了“會發光的鎖”解決這一苦惱，“帶有LED燈的鎖能發出一定的照明光線，而且可以感應鑰匙，對正確的鑰匙亮出綠燈，對錯誤的鑰匙亮出紅燈”。在本科期間孫祥就有參與申請3項發明專利的經歷，他告訴記者，有了新的想法只是邁出了第一步，真正要把想法變成現實，需要查閱大量的資料，發現不足，並且提出更好的解決方法，“這是一個創造、學習、再創造的過程，對個人能力提升很有幫助。”

　　江蘇大學有意將《奇思妙想選編》做成“連續劇”，繼第一集後還將以一年兩期的頻率陸續推出續集，啟發更多的大學生參與到“萬眾創新”的熱潮中。其實，鼓勵奇思妙想只是江蘇大學創新人才培養的一個小縮影。江蘇大學一貫注重培養和提升大學生創新能力，作為全國首個成立創新創業學校的高校，通過創新學分、科研立項、大學生“星光杯”科技競賽等多個平臺，推動大學生創新場上練兵點將，讓創新的意識在大學生心中紮根發芽。在校期間，江蘇大學100%的學生需要完成創新學分，60%的學生有參與科技活動的經歷。《奇思妙想選編》作者大部分等都申請過科研立項，並以此申請、授權過發明專利和實用新型專利。

　　記者了解到，多年來江蘇大學培養了眾多創新創業成功的學生。畢業生劉春生就是從創新明星成長為創業新秀之一。在江大讀本科和研究生期間，劉春生先後申請了40多項專利，授權20多項，並且利用自己的秸稈技術發明專利成立了生物質開發公司。如今，劉春生的公司年産值近5000萬元，依靠科技創新年平均增收比例達40%之多。 “別小看了小創意，小想法也能成就大作為。”劉春生説。