當前，我國傢具企業面臨著成本高、融資難、稅負重等問題，嚴重阻礙了傢具行業的發展。對此，業內人士表示，未來，我國傢具企業應注重市場需求，提高員工素質，積極融入新常態，實現可持續發展。

　　傢具業面臨“五座大山”

　　“在新常態之下，中國傢具業正面臨五座‘大山’壓迫。”香港康升集團廣州康耐登家居用品有限公司董事長劉永康表示，我國傢具業面臨的第一座“大山”是渠道成本過高。目前，我國接近三分之二的家居賣場面積過剩，傢具製造商為了更好服務自己的經銷商，只有不斷加大投入，導致最終渠道成本增高。第二座“大山”是不規範競爭。為了抵消渠道成本造成的壓力，製造企業之間只能相互抄襲，偷工減料，惡性壓價，行業規模雖然上去了，但産品及服務品質反而下降，出口仍舊依靠低附加值的産品。“融資成本高成為傢具業面臨的第三座‘大山’。”劉永康表示，新常態之下，由於傢具製造業受到來自多方的壓力，並且沒有扶持政策，所以不被融資方看好；融資成本高成為傢具企業擴大規模的障礙。第四座“大山”是人工成本上漲，國內傢具企業人工成本飛漲已是不爭事實。根據中國社科院2014《産業藍皮書》數據，中國勞動力報酬增長了266.7%，不僅高於工業化國家50%以下的增速，也高於印度的100%、巴西的182.2%。以歐洲傢具工人和中國工人作為比較，歐洲工人的産值是中國工人的10~20倍，而其報酬為後者的5倍左右，所以中國傢具業人工成本實際上高於歐洲。“第五座‘大山’是稅負高。中國製造業利潤低、稅負偏高在業界是公認的。製造業增值稅稅負偏高的現象，已經制約了製造業的發展。中國經濟要進入下一輪的騰飛，減稅應是關鍵。”劉永康説，傳統製造業是國家發展之根本，其中傢具製造業更是非常值得投入的産業。然而，未來製造業如果無法獲得政府、機構和媒體的重視和扶持，其發展將會是舉步維艱。

　　把握市場需求實現持續發展

　　當前，困境已凸顯的傢具行業，應該如何適應新常態？對此，業內人士表示，市場需求的變化無疑為傢具企業指引了發展方向，個性化、多樣化的市場需求也決定了傢具企業在未來發展中應注重産品的變革。行業的轉型升級方向總是圍繞市場需求而變化，所以只有把握住市場需求，作出相應的調整，才能實現持續發展。

　　與此同時，傢具企業轉型要重視人才競爭，加強對自身員工的培訓，鼓勵員工深造，給行業新人一些機會；企業親自培養人才，有組織地讓員工得到培訓；深化産學研結合，引進高端人才，定期對在崗職工進行培訓，提高整體素質。

　　此外，有分析人士指出，傢具企業要轉型升級，還要應用資訊數字化進行企業內部的管理，充分利用現代化手段，使傢具企業跟上社會的發展。現在網路銷售已經進入傢具行業，不少企業也開始了嘗試，但是物流和售後是目前最大的難題。傢具企業轉型網上傢具商城是條漫長的路，需要傢具企業一起努力前行。