孩子是家庭的，也是社會的
- 發佈時間：2015-03-20 09:31:54 來源：科技日報 責任編輯：羅伯特
兩會期間恰逢“三八”婦女節，有關女性權利與生育的提案也備受關注。有的代表提議讓丈夫和妻子一起休産假，有的代表提議高知識人群應該生三胎。這些都引起了媒體的廣泛關注。
生育既是個人和家庭私事，也是社會和國家的公事。在古代，勞動生産率上千年穩定不變，家庭、村落和國家的強大幾乎主要靠人多。無論稅收還是作戰，人丁都是第一位的考慮。所以從古代開始，國家就有制定人口政策的需要。越王勾踐打敗吳國，主要原因是國家強制生育，以增生人口，到了年齡不結婚要受懲罰。齊國官方甚至給多子家庭派保姆，成為官辦幼兒園的雛形。
和平日久，人類巨大的生育能力釋放出來，也會給資源造成強大壓力。宋代人口首次過億，學者馬端臨就提出少生優生的觀點。到了清代，當時不少學者把社會動亂的原因歸結於人太多。只不過以封建時代國家的執行力，鼓勵生育容易，卻幾乎沒有條件限制生育。
沒有一成不變的人口政策，國家在什麼時候制定哪種人口政策，和司機開車一樣，要沿著路的走向不斷轉彎。今天被不少人口株筆伐的計劃生育政策，當年推出的環境是何等的無奈。那個時候如果沒有強制計生，國家同樣面臨危機。
今天的人們展望中國的將來，都把人口下降視為最大問題。由日本人提出的“少子化”概念，在中國已經流行開來。俄羅斯因為人口下降，面臨著繼續衰退的危險。人大代表和媒體公開討論鼓勵生育，這在10年前是不可想像的，説明中國人口問題已經到了拐點。
然而，由於社會逐漸富裕，個人生老病死更多地與公共福利制度掛鉤，養兒防老逐漸淡出歷史舞臺。現在不想生孩子的年輕人越來越多。特別是，不少女性鋻於求學和職業競爭壓力，對婚育一推再推，甚至最終放棄成為母親。
這裡面的關鍵問題在於，生育既是家庭的事，也是國家的事，但恰恰不是用人單位的事。從任何一個角度來看，用人單位都不直接享受員工生育帶來的好處，卻要承受員工生育帶來的麻煩。這個矛盾只靠員工與僱主去互動，以及社會的呼籲，都無法從根本上解決。我想，最終還是要由國家出面，以財政調節的方式來解決。比如，國家可以給每個新生兒發補助；對於給員工産假福利達到國家標準的企業減免一定的稅收，或者放寬用工限制等，換取企業來支援鼓勵生育等等。
- 股票名稱 最新價 漲跌幅
