以“價值投資之父”享譽世界的投資大師格雷厄姆，曾傳給他的得意門生巴菲特兩條投資鐵律：第一，永遠不要虧損；第二，永遠不要忘記第一條。這就是投資的“安全第一原則”。後來，巴菲特成了“股神”、世界首富。

　　不得不承認，人具有貪婪的本性，想比別人賺得更多更快，這就導致大多數人陷於短視，無法克制“暴富”的衝動。

　　退休金、養老金、醫療金……金金來之不易。有人辛辛苦苦一輩子，投資損失卻在一瞬間！

　　理財猶如開車，車開得再猛再快，不能安全到達終點都算不上贏家。

　　投資理財是為了追求更長遠持久的幸福，只有把安全放在首位，才能無憂無慮地享受美好生活。

　　為你的“錢袋子”負責！

　　——這不僅是金融企業的責任，也是每個金融消費者自身的責任。

　　珍惜你的血汗錢、養老錢，選擇正規金融機構，謹慎地投資理財。

　　劉暢

　　誠信經營是保險業賴以生存的命脈，誠信服務則是保險業持續發展的基石。中國人壽成都市分公司在秉承集團“成己為人 成人達己”的企業文化，將誠信服務作為公司發展的重要舉措，實現與客戶“雙成·雙贏”，將專業、貼心、快捷的保險保障服務送到每一位客戶身邊。

　　彭州支公司 超越團隊

　　超越自我 與誠同行

　　彭州支公司超越團隊自1999年建隊以來，以“超越歷史，超越自我”為團隊文化，鼓舞全體夥伴提升自我，勇於追求。作為直接與客戶溝通、服務的一線部門，超越團隊的每一位成員都深刻地認識到誠信服務不僅直接關係到個人的業績，更加關係到公司在市場上的品牌地位。專業、貼心的誠信服務既能為提升客戶口碑，又能打造公司品牌，兩者相輔相成，相互促進。在總、省、市公司的號召下，超越團隊以誠信服務為本，經過15年的發展與成長，目前團隊人數已達131人，多次獲得總公司傑出分部獎，並被中國人壽四川省分公司評為2013-2014年度“誠信我為先”活動“誠信服務優秀團隊”。

　　“忍耐見涵養，反省促進步；大局為重，以身作則；終身學習，追求進步”，這是超越團隊主管周萍的箴言，更是全體夥伴踐行的信條。奮鬥的人生是充實的，而充實的人生是快樂的，2014年超越團隊創造了期繳保費逾千萬元的業績新高，2015年，他們還將繼續前行，以誠信服務為宗旨，追求成功，追求成長。

　　彭州支公司超越團隊誠信宣言：

　　贈人玫瑰，手有餘香，以誠相伴，與誠同行

　　青白江支公司 銀行保險部

　　誠信培訓樹理念 透明服務建品牌

　　誠信專題早會、入司誠信培訓、誠信合規知識考試……中國人壽青白江支公司銀保團隊自2008 年起在總、省、市公司號召“誠信我為先”的服務宗旨下，在公司職場和櫃面積極宣傳誠信理念，建立起了“實實在在賣保險，清清楚楚買保險”的銷售氛圍。經過多年持續不斷的努力，青白江支公司銀保團隊在當地壽險市場和客戶群中樹立並鞏固了中國人壽品牌形象，並被省公司和市公司評選為 “誠信我為先”活動“誠信服務優秀團隊”。未來，青白江支公司銀保團隊還將進一步加強誠信培訓，完善透明服務，提升公司的誠信服務水準，為構建和諧青白江做出自己的貢獻。

　　青白江支公司誠信宣言：

　　天地之大，誠字當頭；經營之本，誠字當先。

　　溫江支公司 團體業務部

　　貼心服務三步走 誠信築業創輝煌

　　在客戶的印象中，“投保易，索賠難，收錢迅速，賠款拖拉”是保險公司的通病。溫江支公司團險團隊經過多年的客戶經營，清楚地認識到理賠服務是衡量保險服務品質的根本所在，建立一套高效、快捷的服務流程，將方便留給客戶，是團險發展的核心因素。

　　為此，溫江支公司團險團隊積極開展“到府服務、服務追蹤、服務延續”的三步走戰略：在投保理賠方面，採用電話預約，到府服務方式，有效的減少客戶辦理時間，並與客戶進行有效的溝通；在投保服務過程中，加強服務追蹤，及時有效的和客戶保持聯繫，告知客戶保險工作的進程和環節，讓客戶對保險服務有完整的清晰度；在後期服務方面，安排專人進行客戶跟進，讓客戶進行服務滿意度評分，收集提高服務品質的意見等，以真誠、謙虛的姿態將客戶服務得以延續。

　　溫江支公司團險團隊認為，誠信服務無小事，誠信服務在細節。只有通過誠信的服務，才能取得客戶的信任與支援，才能創造更加輝煌的保險未來。

　　溫江支公司誠信宣言：

　　誠信的服務理念，方能贏得客戶。