節後招工 技工走俏
- 發佈時間：2015-03-12 07:33:00 來源：杭州日報 責任編輯：羅伯特
“春風送崗位”招聘會昨舉辦
本報訊（見習記者 毛曄）昨天，高新區（濱江）人力資源市場推出了“春風送崗位”專場招聘會，99家企業參加，共拿出1800個崗位，崗位涉及網路管理員、質檢員、文秘、財會、操作工、保潔員等。
“春風送崗位”是高新區（濱江）堅持了15年的傳統項目，與往年一樣，這些崗位是專門針對失業人員、拆遷戶家庭成員、未就業大學生等求職者重點採集而來的。據統計，一天時間，共有1500人參加招聘會，實際報名800多人，與用人單位達成初步就業意向的有300多人。
“我們每個月的11日、25日都設有招聘會。‘春風送崗位’專場招聘會是一年中最大的一場。”據高新區（濱江）就業管理服務處主任襲寶仁介紹，同樣的招聘會，去年參加的企業是80多家，而今年增加到99家，有的企業因為沒能趕上報名，只得今天一早臨時過來見縫插針地搭個展位。
記者走訪發現，相比往年，今年企業的用工需求有明顯走高趨勢，其中數控、電工、車工、銑工等技術藍領的需求量最大，約佔60%。儘管招聘會上人氣頗旺，但仍有不少企業表示“合意的人難招”。
襲寶仁説，近幾年來，很多企業都表示“人難招”，一方面緣于近年來中西部地區發展迅速，當地也有了一些不錯的企業，因此出來打工的人少了，杭州企業的選擇餘地也隨之縮小；其二，現在很多技能型人才對薪資預期比較高，與企業所能提供的薪資不相匹配。
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