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基層醫療機構要有能人能留人

  • 發佈時間:2015-03-11 07:31:36  來源:農民日報  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  本報記者郭少雅

  天津市第一中心醫院副院長孫豐源委員説:“近些年,國家在醫療衛生體系的各項投入都挺大,可為什麼農村尤其是偏遠農村還是缺少醫療資源呢?”

  孫豐源認為,構建合理的基層醫療體系目前需要解決三個問題,一是鄉村醫生的培養問題。“我國的醫學教育培養一名正規醫生需要很長時間,科班醫護人員很少願意到鄉村就業的。相比而言,相對短期、見效快的醫療人才的培養,對農村更適合。設計合理的培訓才能為鄉村培育合適的醫生。”二是鄉村醫生的待遇問題,“目前的鄉村衛生站都是吃大鍋飯,幹多幹少一個樣。引入績效考核制度,讓負責任的鄉村醫生有物質和精神的回報,醫生才願意幹。”三是鄉村衛生站的配套問題,只有配備了足夠的設備,鄉村衛生站才能夠發揮作用。

  孫豐源強調,有了培訓才有人“會幹”,有了待遇會幹的人才“愛幹”,有了設備愛幹的人才“能幹”。三個環節環環相扣,一環都少不得。

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