朱斯曾在80米高空吃過結了層冰的盒飯。不過，這名國網新源張家口風光儲示範電站有限公司生産技術部的員工，在2010年入職之前，就已經明白“選擇風電就意味著選擇了艱苦的工作環境”。

　　一旦有故障需要排除，即便是冒著零下20多攝氏度的嚴寒，他們也要爬上被風刮得不斷晃動的風機，進行檢修作業。80米高的風機，爬到作業面就需要半小時。為了節省時間，他們的午飯通常在作業面上解決，而當盒飯被繩子吊到風機頂部時常常已結了層冰。

　　1985年出生、入職5年的朱斯算得上公司裏的“前輩”了，這家成立至今不過5年的公司有70名員工，平均年齡只有30歲。“我們是一支年輕的隊伍。”國網新源張家口風光儲示範電站有限公司總經理馬力介紹説。

　　儘管年輕，這支團隊負責的卻是目前世界上規模最大的集風力發電、光伏發電、化學儲能裝置及智慧輸出四位一體的國家風光儲輸示範工程。

　　“該項目形成的新能源‘發電-輸電-調度’整體解決方案，極大提升了我國在新能源領域的國際影響力和話語權。”馬力説。在剛剛揭曉的中國電力行業創新成果評選中，該項目還榮獲科技進步一等獎，並被推薦參加國家優質投資獎評選，與京滬高鐵、深海載人潛水器等眾多“強手”同場角逐。

　　國網新源張家口風光儲示範電站有限公司也因此身處業內推進、服務新能源發展的最前沿。依託該示範工程，該公司已牽頭編寫國家標準4項，發佈國家電網公司企業標準6項；在國網冀北電力公司組織下，實現全球範疇內首次大規模新能源聯合發電“黑啟動”；永磁直驅5兆瓦大風機創造多項行業之“最”，成為示範引領的“新亮點”……

　　在馬力看來，作為示範工程，不僅要出標準、出成果，還要肩負起“出人才”的責任。“就國家風光儲輸示範工程而言，幾年的數據一比對，就是一篇好論文。”截至目前，國家風光儲輸示範工程已經申請專利108項、發表論文103篇。

　　這樣的成長平臺，也正是從全國各地“投奔”而來的年輕人所看重的。目前，公司裏77%的員工都是近4年畢業的大學生，其中不乏放棄了北京、天津等大城市工作機會的名校精英。

　　1987年出生的牛虎當初選擇從天津到張家口壩上地區工作，就是因為渴望能有和專業“大牛”一同工作的機會。“作為國家的示範工程，有多位院士參與核心內容把關，眾多業內資深專家領軍攻關”。而牛虎和同事們不僅可以參與其中，有時還要直接向這些頂級專家作專題彙報，從而“與高手過招”。“如果不是因為有這樣的平臺和團隊，這種機會是我們這些‘初生牛犢’想都不敢想的！”如今已擔任生産技術部副主任的牛虎強調。

　　“我們這裡是‘小鬼當家’。”作為生産技術部絕對的“老大哥”，1965年出生的主任工程師何紅光説。在這裡，年輕人獲得了更多獨當一面的鍛鍊機會。“分管風電的，就要負責與風電相關的所有工作，從接待參觀到招標談判，甚至代表公司簽字。”何紅光稱之為“從奴隸到將軍”的全面鍛鍊。

　　同時，公司的年輕人也明白，抓住難得的成長機會需要更多的辛勤付出。辦公樓的大門晚上10點就鎖門，加班已成家常便飯的他們為此個個練就了“翻墻而出”的功夫；嚴重睡眠不足，下午開會討論時瞌睡蟲來襲，就衝進洗手間用涼水洗個臉，再不行，就坐在馬桶上睡5分鐘；已到談婚論嫁年齡的他們，只能通過手機和遠方的戀人訴説思念……

　　屹立在山梁的高大風機，無疑是壩上草原最好的觀景點。站在風機頂部的作業面，風光美景盡收眼底。

　　“天氣晴好的時候，田野和草原一覽無余，白雲和藍天觸手可及。”有時興起，朱斯會將這樣的美景用手機拍下來，分享給遠方的家人、朋友。而家人、朋友在點讚的同時，免不了在回復中對他感慨：無限風光在險峰。