歐陽優:當"世界是平的"之後,創新者起跳點差距在縮小
- 發佈時間：2015-03-09 07:18:00 來源：中國經濟網 責任編輯：羅伯特
全國兩會期間，創新成為代表委員們關注的一個焦點。尤其是如何最大程度破除制約創新的體制機制障礙、激發萬眾創新的熱情與激情，使其儘快成為新常態下把握新機遇、實現新發展的“關鍵之匙”，引發熱議。
不少兩會代表委員認為，“創新驅動”時時遭遇“難驅動”，問題有三：一是創新資源難以自由流動，抑制了創新效率；二是創新風險難以合理分攤，壓制了創新動力；三是創新意識難以衝破窠臼，限制創新空間。為此，政府、企業、個體都應積極行動起來，各盡所能，為創新再添“三把火”。
一是“緊火”，改革抑制創新資源自由流動的體制機制。當前，創新任務迫在眉睫，創新驅動刻不容緩，改革不合理的體制機制，等不得、拖不得。不用“緊火”，事或不成。可喜的是，2015年1月，國務院宣佈向社會開放國家重大科研基礎設施和大型科研儀器，在讓“沉睡的”儀器變身“創新利器”上，邁出了重要一步。今後，還須打破束縛創新人才的制度羈絆，讓創新血液在全社會自由流動。
二是“文火”，建立合理分攤創新風險的制度保障。通過政府引導和市場導向，循循善誘，才能逐步減輕、分攤創新過程中的種種風險。創新“不是一個人的戰鬥”。從政府而言，要設立各種形式的創新基金，引導更多社會資本進入，並做大基金，攤薄風險。從市場而言，減輕創新風險的核心在於，創新一定要有市場需求，堅持市場導向。全國政協委員萬寶年認為，創新能夠形成創造性的生産，構成新的供給，從而引發和刺激新的需求。一旦創新成果為市場所接受，其風險自然會降低。
三是“猛火”，突破創新意識中不應有的思維定勢。創新者，首要應突破的是自身意識。全國政協委員遲福林提出，作為創新者，第一要“敢”，第二要“舍”，真正在變革中擔當好除舊布新的角色。現在還有一些企業或個人的習慣反應不是迎難而上，而是畏難推諉，或者説“國外都沒幹過，我們肯定幹不成”。君不見，阿里巴巴革新了數十億人的購物習慣，微信定義了人與人溝通的新模式。當“世界是平的”之後，創新者的起跳點差距在顯著縮小。更何況，後發先至的創新者也從不稀缺。（本文來源：經濟日報 作者：歐陽優）
