杭州解百換帥，童民強出任董事長

　　另有4名杭州大廈高管進入其管理團隊

　　□本報記者 章卉

　　被形容為“蛇吞象”的重組案例——杭州解百（600814）重組杭州大廈股份有限公司（以下簡稱杭州大廈），進入2015年，切換到人事調整的節奏。

　　本週三晚間，杭州解百發佈公告稱，由於工作安排調整的原因，原董事長周自力已辭去董事長以及董事會戰略委員會主任兩項職務，新任董事長由現任杭州大廈有限公司董事長童民強接任。

　　昨日，杭州解百最新公告公佈了新聘任高管的簡歷。

　　杭州解百週三的公告稱，由於工作安排調整的原因，周自力當天向董事會提出辭去公司董事長職務及董事會戰略委員會主任的職務。同日召開的股東大會上，童民強、俞勇、任海鋒獲選董事會董事，胡超東獲選監事。隨後的董事會決議，選舉童民強為董事長、周自力為副董事長；增補童民強、任海鋒為董事會戰略委員會委員，選舉童民強為主任；俞勇為公司常務副總經理。

　　杭州解百在昨天公佈的5名公司高管名單中，除了王隆，全部來自杭州大廈的高管團隊。其中，俞勇是杭州大廈現任總經理。

　　熟悉杭州商界的人，對童民強三個字一定不會陌生。教師出身的童民強自1986年起出任杭州大廈辦公室主管，一直征戰在杭州大廈，2013年12月至今任杭州大廈黨委書記、董事長。

　　在商界，杭州大廈戰績顯赫，多年來銷售額居全國單店業績前列（到2011年被北京新光天地超越）。2014年杭州大廈銷售額為59億元，排名全國第三。

　　也因此，杭州解百並購杭州大廈一案常常被人反向理解，以為是杭州大廈要吞併解百。直到2014年8月26日杭州解百發佈收購報告書，確定正式收購杭州大廈60%股權，才塵埃落定。隨著8月完成收購杭州大廈60%股份，杭州解百的業績明顯改善。2014年前三季凈利達1.83億元，比上半年增加1.57億元，其中，杭州大廈貢獻了主要利潤。

　　記者在採訪中了解到，與杭州大廈一樣，杭州解百的建築格局也是非單體結構，多館經營有優勢，但在劃分時也頗有難度。比如，眼下給購物中心集聚人氣最明顯的餐飲食鋪是放在一處，還是每個館各自安排？比如，這邊有了星巴克，對面的商場還要不要再開一家？

　　再看從杭州大廈引入的高管團隊的實力。2013年，杭州大廈在多年摸索之後，對A、B、C、D各座重新規劃調整。調整後，A座主攻女性化，B座傾向男性化，C座突現生活化品牌，D座則著力打造專業商場。到2014年，達到A、B、C、D四座商場經營效益的最大化和均衡化。

　　童民強接手杭州解百後，是否會打破現有的格局？

　　今時今日，在杭州最繁華的商業街延安路上，商業格局已經重新劃分。更無形的對手，還有網購、海外代購。一直佔據黃金地段的杭州解百，能否借此次重組的良機重振雄風？新組建的團隊會讓解百、杭州大廈這一南一北的兩家商場如何遙相呼應？不僅商界同行關注，杭州的老百姓也很想知道答案。