新華保險鋪設人才專業化發展跑道
- 發佈時間：2015-03-05 03:13:52 來源：京華時報 責任編輯：羅伯特
京華時報訊（記者牛穎惠）現代企業之間的競爭，越來越凸顯為人才的競爭。保險公司由於其經營特性及所屬的金融行業特點，對從業人員的專業性要求往往較高。面對中國保險行業快速發展的契機，加強保險行業人才的開發，提升培訓在人才專業化培養已成為行業共識。
據了解，新華保險自2014年起就提出要建立“大培訓”體系，目標是打造行業內“最好的培訓”，為人才鋪設專業化發展跑道，以人才的産能和績效提高促進公司生産力的良性提高。具體而言，新華保險一是建立了核心培訓制度體系，形成了培訓評估體系；二是建立了全渠道的課程體系規劃，實施了財富規劃師隊伍認證等重點課程；三是鋪設講師的專業化發展跑道，使專職講師數量同比增長12%；四是開發和上線了培訓管理系統，實現了全國培訓工作的線上管理。
在培訓體系的支援下，新華保險銷售隊伍基礎進一步夯實，其中，2014年個險渠道月均合格人力同比增長超過25%，月均績優人力同比增長約30%，客戶經理以上人力同比提升超過20%。
新華保險董事長康典在談及保險公司的永續經營時曾直言：“在當今的社會環境下，企業經營已經不僅僅是技術和專業的問題，關鍵在於文化和隊伍。”
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