攀登者領絕頂風光
- 發佈時間:2015-03-04 16:29:47 來源:科技日報 責任編輯:羅伯特
■ 吳大榮雷雪松張 寧
未來三年,盛利維爾將積極貫徹落實黨的十八大精神,加快新技術新産品新工藝研發應用,加強技術整合和商業模式創新。完善科技創新評價標準、激勵機制、轉化機制。把全公司的智慧和力量凝聚到創新發展上來。公司將繼續圍繞金屬變形核心技術持續開發新産品及發展相關業務,進一步實現産品的多元化,從而增強公司競爭力。公司將繼續加強與主要原材料供應商及主要客戶的合作,建立起三位一體的新型合作關係,合作開發全新的超高強度鋼簾線産品;公司將優化資源配置,和國內主要的晶硅切片廠及藍寶石切片廠建立起戰略合作夥伴關係,以實現雙贏為目標共同發展金剛線、螺旋線業務;公司在鋼簾線産品上將堅持走差異化競爭之路,力爭擠入行業前列。
僅用四年時間,就成為中國切割鋼絲行業的領導者,盛利維爾(中國)新材料技術有限公司的實踐再次證明:科技創新是企業登臨絕頂的強大動力。
盛利維爾(中國)新材料技術有限公司,位於國家級新材料産業示範基地——江蘇省金壇經濟開發區,為國家級高新技術企業,成立於2010年11月,註冊資金3.69億元,投資方為全球頂尖私募股權投資基金美國華平投資集團及上海明輝股權投資合夥企業。
盛利維爾公司的創始人盛榮生先生是西安交通大學金屬材料及熱處理專業碩士、比利時弗萊雷克-魯汶商學院MBA,為國家創新人才推進計劃、江蘇省雙創計劃引進的高層次海歸人才。他認為,企業取得成績的根本原因在於不斷創新。企業只有在擁有了自主智慧財産權的核心技術、知名品牌,良好的創新管理和文化,而後整體競爭力才能在同行業居於領先地位,在市場競爭中具有優勢和持續發展能力。
盛利維爾公司作為創新主體,其優勢是貼近市場,了解市場需求,可迅速將技術優勢轉化為産品優勢,將科技創新成果轉化為商品,通過市場得到回報。公司不斷強化與高校和科研院所的合作,已與中科院金屬研究所、東南大學、上海理工學院等國內高等院校及科研單位在新産品開發、技術難題攻關等領域進行了産學研合作,將雙方優勢互補,構成産學研相結合的技術創新體系。
盛利維爾公司已設立市級新型螺旋式高強度金剛線(繩)工程技術研究中心和省級高速螺旋切割鋼絲工程技術研究中心,為新産品、新技術、新工藝開發奠定了較好的研發平臺基礎。
2012年,公司組建了博士領銜的研發技術團隊,自主開發新型螺旋式超高強度金剛線及金剛繩産品項目,填補了國內空白,該項目已獲2014年江蘇省科技成果轉化專項資金和工業産業轉型升級專項引導資金支援,技術水準得到行業專家的高度認可,擁有完全自主智慧財産權。
在此基礎上,盛利維爾公司建立了專門的科研和人才引進平臺,分別於2013年10月獲批設立江蘇省博士後創新實踐基地、2014年5月獲批設立江蘇省企業研究生工作站,為高層次研發和管理人才的汲取、培養奠定了基礎。公司已形成集研究、開發、設計、製造于一體的科技創新體系,創造出一條適合自己發展的自主創新之路。
公司的全資子公司鎮江耐絲新型材料有限公司,位於國家級開發區——鎮江經濟技術開發區,為國家火炬計劃重點高新技術企業,研發、生産和銷售超硬複合耐磨切割絲、高速螺旋切割鋼絲、鋼簾線等特種新型材料産品。
耐絲工廠2011年承擔國家發改委産業振興專項,2012年被評為江蘇省高新技術企業並承擔國家火炬計劃産業化示範項目,2013年被認定為國家火炬計劃重點高新技術企業,2014年通過江蘇省企業智慧財産權管理規範認證,並獲得優秀貫標企業榮譽,並經江蘇省經信委評選認定為“江蘇省管理創新優秀示範企業”。
目前,盛利維爾公司合作客戶達200余家,涵蓋了太陽能晶硅切割行業和半導體非硅切割行業,國內切割鋼絲産品市場佔有率達到30%以上,位居行業首位。公司現擁有江蘇省高新技術産品8項、江蘇省專精特新産品1項,已申請發明專利49項、實用新型專利58項,8項發明專利、32項實用新型專利已獲授權。公司研發的新型螺旋式高強度金剛線(繩)和高速螺旋波形切割鋼絲是企業擁有完全自主智慧財産權的新一代高性能切割産品。2014年公司已實現銷售收入8.5億元,研發經費投入2980萬元。
2011年至今,公司還先後榮獲江蘇省高成長型中小企業、江蘇省信用管理貫標企業、江蘇省兩化融合試點企業、江蘇省科技型中小企業等榮譽稱號。
盛榮生表示,未來三年,公司將積極貫徹落實黨的十八大精神,加快新技術新産品新工藝研發應用,加強技術整合和商業模式創新。完善科技創新評價標準、激勵機制、轉化機制。把全公司的智慧和力量凝聚到創新發展上來。公司將繼續圍繞金屬變形核心技術持續開發新産品及發展相關業務,進一步實現産品的多元化,從而增強公司競爭力。公司將繼續加強與主要原材料供應商及主要客戶的合作,建立起三位一體的新型合作關係,合作開發全新的超高強度鋼簾線産品;公司將優化資源配置,和國內主要的晶硅切片廠及藍寶石切片廠建立起戰略合作夥伴關係,以實現雙贏為目標共同發展金剛線、螺旋線業務;公司在鋼簾線産品上將堅持走差異化競爭之路,力爭擠入行業前列。
盛利維爾(中國)公司董事長兼總經理盛榮生2011年12月入選“常州市龍城英才計劃”第一批領軍創業人才;2012年10月入選“江蘇省雙創計劃”創業人才;2013年12月入選“江蘇省六大人才高峰”高層次人才;2014年02月入選“國家創新人才推進計劃”科技創新創業人才。