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　　●長春高新區聯合長春“一院四所四校”，

　　組建了“帶動長東北、輻射長吉圖、面向東北亞”

　　的創新戰略聯盟——長東北科技創新中心。●為促進科技成果轉化，他們採取了搭建國際合作平臺、引進投資主體、探索“民辦公助”等多種方式，不斷加快各級、各類孵化器建設。●多策並舉，大力激發科技人才創新創業熱潮，國家級創新人才培養示範基地創建工作

　　正穩步推進。

　　增長動力的轉換、競爭優勢的釋放、增長點的發現培育、轉方式調結構的重要依託和動力源泉，根本和關鍵在於創新。

　　我省創新驅動的優勢要素集中在中部。為此，我省制定實施的東中西部三大主體功能區域協調發展戰略強調，處於“支撐”地位的中部創新轉型核心區必須在創新發展、轉型升級上發揮示範帶動作用，下大力氣推動科技創新和成果轉化，加快産業升級和城市轉型，加快中部城市群建設，突出長吉一體化，以創新轉型推動率先隆起。

　　毋庸置疑，長春高新區是中部創新轉型核心區中的核心。尤其是正在規劃中的長吉新區建設，長春高新區將積極參與其中，因此，它的創新驅動路徑不僅關乎中部創新轉型核心區在區域協調發展戰略中的支撐力度，而且直接關係著長吉經濟帶的隆起速度和高度。

　　正是順應省委對我省生産力佈局作出的這一重大戰略調整，長春高新區正由獨立完整的高新技術産業發展高地向良性互動的區域創新示範高地闊步邁進。

　　組建創新戰略聯盟促進科技成果就地轉化

　　科技創新是創新驅動的核心。我省科技成果豐碩，但很多“養在深閨人未知”，或是“墻裏開花墻外香”，説到底是科技成果産出能力與熟化能力、轉化能力不匹配，資本驅動力不大，創新體制機制相對滯後。

　　2009年，長春高新區提出實施新一輪發展戰略規劃，以提升自主創新能力為核心，以推進高新技術産業為宗旨，打造長春市産業升級主導區、吉林省高新高端産業集聚區、國家級自主創新示範區、東北亞高新技術合作區，建設國際先進水準的高新技術産業發展高地。

　　按照這一層層遞進的發展戰略規劃，長春高新區聯合長春“一院四所四校”，組建了“帶動長東北、輻射長吉圖、面向東北亞”的創新戰略聯盟——長東北科技創新中心，開始以創新求“變”、求“興”。

　　長東北科技創新中心規劃佔地7平方公里，總投資172億元，建成後將具備集聚和整合創新要素、科技研發和成果轉化、科技企業孵化、公共服務4項功能。

　　“建設長東北科技創新中心的主要目的，是通過集約創新資源，集聚創新要素，大力促進科技成果的就地轉化，把我省的科技優勢轉化為産業優勢，使其成為引導和帶動長吉圖先導區發展的自主創新核心區、産業發展引導區。”長春高新區科技局副局長姜長明介紹説。

　　為此，長春高新區與中關村簽署戰略合作協議，中關村國家自主創新示範區支援創建吉林省自主創新示範區；與中科院合作，啟動了光電子、新材料新能源、現代農業等創新集群建設，並引入中科院系統外地研發機構和成果進入集群開展工作；建立吉林省産業技術研究院，加快引進與主導産業發展密切相關的高等院校和科研院所進入長春高新區，或建立技術創新戰略聯盟夥伴關係，促進科技成果就地轉化。

　　如今，長春高新區與中科院合作的創新集群建設正在如火如荼地開展，先後引進光電子産業公共技術服務平臺、應化所新材料平臺、地理所整體搬遷及生態農業平臺等高水準研發機構31個，使得全區研發機構達到168個。由此，創新機構的集群化為促進科技成果的就地轉化，進而實現産業創新的鏈條化奠定了堅實的基礎。

　　構建無縫續接孵化體系助推“小巨人”茁壯成長

　　科技成果轉化為産業，進而實現産業創新的鏈條化，在這個過程中，“孵化”是一道無法逾越的重要環節。

　　“針對科技型中小企業初創期、成長期的不同特點，我們採取了搭建國際合作平臺、引進投資主體、探索‘民辦公助’等多種方式，加快建設各級、各類孵化器，形成了無縫續接的孵化體系。”姜長明告訴記者。

　　如今，長春高新區已擁有長春科技創業服務中心、吉大科技園、中俄科技園、北湖科技園、東北亞文化創意科技園等多個孵化園區；全區新建、在建孵化基地19個，全部建成後孵化總面積將突破300萬平方米，可孵化企業4000戶以上。

　　其中，中俄科技園是長春高新區聯手中俄科技精英和優秀企業家，共同打造高新技術産業研發與産業化的新天地，曾被國家科技部授予“國家級國際聯合研究中心”、“國家級科技企業孵化器”、“國家技術轉移示範機構”。現在，其已擁有國際科技合作成果超100項，其中，20項國外先進技術達成了引進、消化、吸收、再創新的合作意向。

　　而北湖科技園更是以科學合理的功能佈置，成為長春高新區吸聚人才的品牌孵化園區。

　　據介紹，北湖科技園一期13萬平方米建設已基本完成，吉林省創新綜合體落戶園區，一批科技型中小企業已入駐。待正式運營後，該園區將孵化中小企業500家，帶動2萬以上中高端人才就業。

　　科技與金融有機融合，是創新發展的核心動力。

　　圍繞建設長吉圖先導區科技與金融結合服務示範區，2009年，長春高新區成立了金融上市辦公室和科技型中小企業投融資服務中心，建立了金融服務資訊管理系統，設立了全省首家科技銀行和科技擔保公司，搭建了沃頓財富廣場和科技金融中心兩大金融服務平臺。據統計，目前，全區共聚集各類金融服務機構100余家，其中，股權投資機構48家，註冊資金超過60億元。

　　日益活躍的科技金融市場，為高新區內的科技型中小企業注入了強勁驅動力。以科英鐳射、北方化工為代表的一批科技型“小巨人”企業不斷成長壯大，以生物醫藥板塊為主的長春高新股份更是一度成為滬深兩市第一高價股，有效帶動了生物醫藥産業健康發展。

　　引進高端科技人才激發創新創業熱潮

　　在推動科技創新和成果轉化中，企業是絕對的主力軍。而在這支主力軍中，民營經濟又是最富創新活力的增長點。也就是説，激發科技人才創新創業的激情和活力才是增強我省創新驅動力的關鍵。

　　如果説“孵化”體系建設為長春高新區創新鑄造出了脊梁、筋骨，那麼，多策並舉激發起的科技人才創新創業熱潮，則為高新區創新增添了血肉和靈魂。

　　“新一輪發展戰略規劃實施後，我們圍繞推動科技創新，累計出臺相關政策70多個。另外，投資力度不斷加大，僅2013年全區研發經費支出就高達87.07億元，僅區財政科技投入就達2.67億元。”姜長明説。

　　其中，最給力的一項政策舉措就是2011年啟動的“人才改革試驗區”建設，這在東北地區是首創。為此，長春高新區制定出臺了《長春高新區“長白慧谷”英才計劃實施辦法》，區財政每年列支1億元專項扶持科技人才創新創業，對引進的每位海外高端領軍人才給予60萬元至200萬元的啟動經費；對能帶來巨大經濟效益和社會效益的世界一流創新團隊，最高可給予5000萬元的啟動經費，並提供300萬元至500萬元創業風險投資，以及一定的貸款貼息。

　　在這一首創政策的給力扶持下，人才管理改革試驗區迅速成為吸聚人才的“磁鐵”。其中，僅2014年，就新引進各類高層次人才4500余人，投入資金8000多萬元；22人入選“長白慧谷”英才計劃，獲得430萬元資助；全年兌現其他各類政策扶持資金6570萬元。

　　據介紹，入選“長白慧谷”英才計劃的高端領軍人才至今已達54人，他們領辦創辦了19戶科技企業，落位科技類項目44個。其中，由美國加利福尼亞大學藥學博士金磊、中科院長春光機所博士生導師王瑞光創辦的金賽藥業、希達電子等一批國內知名的優秀高科技企業，成了我省創新創業熱潮中的“希望之星”。

　　據統計，目前，長春高新區按新標準認定的高新技術企業共91戶，佔全市52%、全省30%，其中，5戶企業被評為“國家火炬計劃”重點高新技術企業，45戶企業列入“長春市百強創新企業”。此外，5年來累計授權發明專利1244項，獲得省級以上名牌産品20個、國家馳名商標14項。

　　正因如此，去年，長春高新區入選我省首批引智示範區，其創建國家級創新人才培養示範基地工作也正穩步推進。

　　隨著長吉新區的加快建設，我們有理由堅信長吉一體化必將呈現出嶄新的發展面貌，而長春高新區也必將成為我省中部創新轉型核心區域創新示範高地。