央廣網財經3月1日消息 據經濟之聲《天下財經》報道， 這兩天，正是務工人員的返程高峰，也是各地招工的高峰期，那麼今年的用工市場都有什麼變化？

　　勞務輸出大省招聘火爆，忙著留人

　　先來看傳統的勞務輸出大省安徽本地的招聘會：此次大型用工招聘會組織了近300家企業進場招聘，提供就業崗位1.5萬多個，吸引了5萬多名求職者，十點不到，返鄉農民張平就和十多家企業達成了就業意向，他告訴記者，這幾年他一直和愛人在浙江打工，因為照顧不到家庭，他們決定今年就在家門口就業。

　　張平：以前天天在外地拼搏，今年家鄉發展變化這麼大，企業也這麼多，想在家裏發展發展，家裏又能照顧，親戚朋友也能聯絡聯絡感情。

　　在薪酬方面，有的企業給出了“2500到3000塊錢”水準價格。對此，一些求職者説，“他們給的薪酬待遇都符合自己的意向”。

　　這幾年，位於蕪湖縣安徽新蕪經濟開發區聚集的企業逐年增多，就業機會也越來越大，很多外出務工人員今年都選擇在家鄉發展。有知情者説，近幾年吸引的回鄉創業的人數也在逐步遞增，遞增的程度在兩成左右。

　　再來看另一個傳統勞務輸出大省江西，江西宜春春節後的第一場招聘會上，外出務工返鄉人員成了招聘會的主角，所佔比例達到了近80%。

　　一方面，返鄉的務工人員想在家鄉尋找到滿意的工作。一位務工人員説，“以前一直在廈門工作，最近看到這邊有個招聘會，今年過年就過來看一下，如果找到合適的，就在家鄉工作。”

　　另一方面，本地企業也想在招聘會上尋找見過場面的優秀人才，企業招聘人員説“現在從外地特別是從廣東、浙江回來的很多專業的優秀的人才，都有過來諮詢和報名。”

　　珠三角上演“搶人”大戰

　　傳統勞務輸出大省忙著留人，勞務輸入大省就更忙了。

　　這些天，廣州火車站的出站口，擠滿了剛從家鄉出來的務工人員，來自湖北的90後小張，去年在珠三角的建築工地幹體力活，每月有4000到5000元收入，節後返程，他就計劃到深圳找一份相對輕鬆的工作。

　　小張：廠裏面先找到輕鬆的活幹一下，先掙點錢，然後回家再看看能不能做點什麼事情。

　　受訪的務工者普遍表示，較好的發展空間和待遇依然是他們選擇來廣東工作的重要原因，不過和其他的省份相比，現在這種優勢正在漸漸縮小，近兩年來尤為明顯，有務工人員説，兩者待遇每個月“就相差千八百塊錢”，“工資待遇這種差距慢慢在縮小”。所以，在同等條件下，不少務工者都表示會考慮回老家工作，因為“有一種故土難離的觀念。”

　　在珠三角工業園區、勞務市場等一些地方，“急需大量普工”、“技術工人大招聘”這樣的廣告隨處可見。很多企業甚至將招工陣地前移，到火車站、汽車站、勞務介紹所等一線“搶人”。

　　有關統計顯示，春節前，一共有1027萬在廣東務工人員返鄉，預計春節後返回廣東的在970萬左右，離開的比返回的多出近60萬人。