□ 本報通訊員 劉 紅本 報 記 者 李 振

　　隨著春節腳步一天天臨近，年味也漸漸濃了起來。貼春聯，買年貨，家家戶戶踏上了忙年的節奏。然而，在一些困難家庭，過年的溫馨和喜悅卻被照顧病人的忙亂緊張和購置採買時的捉襟見肘所沖淡。為了讓每一個困難職工度過一個溫暖舒心的春節，山東能源龍礦集團在節前派出了困難職工慰問小隊。日前，記者跟隨龍礦集團工會副主席宋懷宇走進低保家庭，為困難職工送來慰問金、年貨和節日的祝福。

　　“最近兩個星期一直在走訪慰問，平均每週都要走訪三四家。”在趕往龍礦集團職工宿舍——龍海社區的路上，宋懷宇告訴記者。宋懷宇在龍礦集團從事工會工作已有11年，年年春節前都代表企業慰問困難職工，但今年，她感受到了與往年的不同。“這兩年煤炭形勢不好，企業利潤下降，職工收入也受到了影響。對於困難家庭來説真是雪上加霜。”宋懷宇説。目前，龍礦集團已登記的困難職工家庭近千戶，他們中大多是家中有長期臥床的病人，看病吃藥為家庭增加了巨大的開支。“平時我們盡可能幫困難職工解決救助、醫保等問題，節前過來看望慰問，也給他們送來企業的溫暖。”宋懷宇説。

　　14時30分，宋懷宇和同事們來到了劉振汝家。“小劉，我們來看你了!”宋懷宇一邊敲門，一邊高聲説。“一聽聲音就知道是你，宋主席，我這心裏高興著呢!”打開門，雙眼緊閉的劉振汝臉上挂著笑，摸索著拉過宋懷宇的手。原來，劉振汝是龍礦集團退休職工劉興志的女兒，1979年因一場高燒導致雙目失明。因為一直沒有工作，始終住在父母家裏。而且劉振汝還是一位單親媽媽。

　　看得出這是一個略顯貧寒的家庭。客廳裏，放著一套老式沙發，邊角處已經磨破，對面是一台25寸老式電視機。“生活怎麼樣?家裏都好嗎?有什麼困難需要我們幫助解決?”宋懷宇問。“沒有，現在孩子越來越懂事，也能照顧我，我們娘倆的日子越來越好了。”劉振汝説。去年，工會幹部3次到府來到她家，為她家解決了孩子上學、取暖費補助等問題。

　　“這是集團送你的1000元慰問金，大米、油我們都放到你家廚房了，是給你們置辦的年貨。提前給你們全家拜年了!”宋懷宇把一個紅包塞進劉振汝手中。“謝謝!有了你們，我這日子也有盼頭了!”劉振汝激動地握住了宋懷宇的手。

　　“錢物雖不多，但卻能給一個困難家庭帶來溫暖，帶來希望，這也讓我感到了工作的價值和意義。”從劉振汝家出來後，宋懷宇對記者説。

　　緊接著，工會幹部們又看望了因股骨頭壞死長期臥床的職工子女安豐偉，因腦損傷生活無法自理的職工劉元濱和智力殘疾的職工子女張英敏、張曉丹。所到之處，一雙雙手緊緊相牽，一個個家庭裏洋溢起歡聲笑語，一張張面孔上浮現燦爛笑容。

　　像這樣的送溫暖活動，在春節前的龍礦集團正緊鑼密鼓地展開。龍礦集團成立春節送溫暖活動領導小組，6名領導班子成員和18個基層單位領導班子成員分別與80戶困難家庭結成對子。截至目前，集團工會籌集40萬元救助金，走訪了救助低保戶、低保邊緣員工家庭、特殊困難員工家庭及對外開發單位困難員工家庭。各基層單位工會也針對本單位相對困難的員工，進行了入戶走訪慰問，走訪達500戶次，發放救助金20余萬元。