全球最大的職業社交網站領英（LinkedIn）用戶數據顯示，2014年之前註冊的用戶中60%來自北上廣深四大城市，而2014年新增用戶中60%主要來自成都、杭州、武漢、蘇州、西安、南京等新一線城市和其他地區。分析家們指出，隨著新一線城市的經濟發展提速、投資增加、工作機會增多，職場人士的職業社交意識正在不斷增強。

　　在沈博陽出任LinkedIn全球副總裁兼中國區總裁後不久，其簡體中文測試版及中文品牌名稱“領英”也正式推出。一年間，沈博陽完成了高層管理團隊的搭建和骨幹隊伍的建設，在人、架構、産品三方面打下了良好基礎。

　　為了滿足中國用戶的使用需求，領英中國2014年在産品上進行了一系列的本土化功能改進和開發。領英與微信的雙向綁定、領英名片的推出，讓用戶能以最便捷的方式拓展職場人脈。鋻於中國用戶更為強烈的移動端應用需求，領英中國決定做出創新而大膽的嘗試，開發專門針對中國市場的移動端産品，使處於職業社交風口的領英在2015年飛起來。

　　進入中國市場一年來，領英明確以本土化策略實現全球化優勢，致力於為中國用戶打造“精英的全球人脈圈”，幫助他們事半功倍，獲得更多發展機會，在用戶數和客戶數都取得了翻倍的增長，已迅速成為職場精英們的青睞的職場社交平臺。

　　截至2015年1月份，領英中國用戶增長態勢喜人，註冊用戶已突破800萬，一年的新增用戶數達到過去10年的總和，日均新增用戶是2014年初的3.2倍。在用戶倍增的同時，領英中國的用戶活躍度也明顯提高。2015年1月，網站的月瀏覽量同比增長了82%，月活躍用戶增加了101%。在移動網際網路時代，領英移動端的瀏覽量同比增長了138%，已經超過PC端瀏覽量。

　　值得注意的是，領英中國的企業客戶拓展超預期，社交招聘領先優勢被認可。2014年，其企業客戶從不到200家增加到300多家，涵蓋了資訊技術、網際網路、汽車、電子製造、金融、零售、教育、製造業等幾十個行業，其中不乏華為、阿里巴巴、聯想、海爾、京東、美的、上海通用汽車、吉利、復星集團、百度、騰訊、濰柴動力等各行業的領軍企業。這些優秀的企業在領英平臺上建立公司主頁和招聘專版，持續發佈新聞動態和工作機會，與全球3.3億職場精英進行互動溝通，樹立自己的僱主品牌和企業品牌形象，實現更高效的招聘。

　　觀察人士認為，領英在人才招聘和僱主品牌建設方面的領先優勢和專業形象，已得到越來越多的企業人力資源從業者和行業專家的認可。通過滿足這些企業對於中國本土人才和全球人才的迫切需求，凸顯出領英在中國企業的快速變革和擴張中所發揮的顯著作用。