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武漢研究建築業推行月薪制 盼解多年討薪難題

  • 發佈時間:2015-01-29 14:05:00  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  每到年關,討薪頻現,如何化解這一難題也是各方熱議的話題。正逢兩會,讀者陳先生致電本報出點子,他建議在建築業強制推行月薪制,不讓農民工辛苦一年後流汗還流淚,“當月結清工錢,這事不就結了嗎?”

  記者將陳先生的建議帶進會場,省人大代表、武漢市城建委主任彭浩表示,武漢將出臺解決討薪難的辦法,會考慮納入這一建議。

  農民工盼當“月薪族”

  46歲的吳先生是一名水泥工,在各地輾轉打工近20年,“一直都是工程做完,才有錢拿。”他説,近幾年,討薪的問題比起前些年還是好轉了一些,“但主要還是看老闆的人品,有些人好,不管拖多久,總還是結了。如果運氣不好,就難説了。”

  説起最近一次打工,他非常無奈:自己去年在浙江一個工地扎鋼筋,幹了半年,每天工作10小時左右,沒有一天休息。“約定的工錢有近2萬塊,可是到現在都沒拿到。”

  如果工錢能月結呢?“那就太好了!”説到此處,他的音量明顯提高了不少,“最好是政府部門出臺明確的規定,讓我們沒有後顧之憂。”

  業內人士稱操作有困難

  “實現月結當然好,但是目前操作可能還存在一定困難。”湖北中江建築設計有限公司工程技術院院長王共告訴記者,建築業有一定的特殊性,付款鏈條相對比較長,一般的支付途徑是建設方支付給總承包方,總承包方再支付給分包方,分包方支付給農民工,有時候分包還不止一個層級。農民工多以施工隊為單位,許多人通常是老鄉、朋友關係,所以一般採用年結制。

  他指出,如果推行工錢月結,有一個現實瓶頸,那就是現在施工方普遍是預先墊錢開工,依據進度來收取工程款,由於種種原因,進度款不一定能及時到位。“如果要強制執行工錢月結,是一筆不小的資金,如果月結只涉及基本工資,或許比較容易實現。”

  王共表示,強制推行月薪制,需要國家相關法規、監管能到位。

  省政協委員、武漢天下置業集團有限公司董事長陳潛峰則認為,“農民工月結薪水”有可行性。他説,一方面這一代工人的生活追求、消費習慣跟前幾代人已經不同,對工錢能及時支付的要求更為迫切,另一方面,推行這個制度也有助於農民工有更強的自我保護意識,選擇靠譜的工程隊或公司合作,“這一制度能倒逼整個用工市場規範,優勝劣汰。”

  月薪制有望納入新規

  省人大代表、武漢市城建委主任彭浩告訴記者,目前,武漢市城建委正會同市人社局醞釀《關於進一步解決拖欠農民工問題的辦法》(以下簡稱“辦法”)。對於在建築業強制推行農民工月薪制的建議,他給出充分肯定:“日清月結能夠從很大程度上避免對農民工大額工資的拖欠,這個建議值得研究。”

  他透露,市政府非常重視這一問題,預計“辦法”將於今年上半年出臺,“引導或者強制執行農民工月薪制,在操作性上需要認真研究,我們會考慮將其納入‘辦法’中。”

  同時,也有代表提出,可在相關管理的力度上更進一步。省人大代表、武漢市漢陽區江堤街江欣苑社區黨委書記胡明榮表示,最好能建立建築業的誠信記錄,一旦拖欠農民工就取消其從業資質,“嚴格市場準入,不誠信者出局,可能效果會更好。”

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