杭州頂尖人才最高可獲億元資助 “偏才”“專才”可享受同等待遇
- 發佈時間：2015-01-23 19:24:52 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網杭州1月23日電（張樂、商若飛）杭州市23日出臺了涵蓋資助和補貼資金、保留身份、解決住房、幫助落戶、鼓勵入股、減免稅收等在內的所有新政，以吸引和鼓勵高層次人才到杭州創新創業。頂尖人才最高可獲1億元項目資助。
新政同時明確，杭州産業發展急需、社會貢獻較大、現行人才目錄難以界定的“偏才”和“專才”也在新政覆蓋範疇之內，並同等享受相應的人才政策。
由杭州市委、市政府共同出臺的《關於杭州市高層次人才、創新創業人才及團隊引進培養工作的若干意見》明確，杭州市將加大資訊經濟、智慧經濟發展急需的高精尖等緊缺實用人才和團隊的引進力度。引進的人才和團隊經評審認定後，將可分別給予最高500萬和2000萬元的資助，對頂尖人才和團隊的重大項目，最高可獲得1億元的項目資助。
新政明確，本市事業單位在引進國內外頂尖人才、國家級和省級領軍人才時，可不受事業單位崗位總量、最高等級和結構比例的限制。人才來杭創新創業，可繼續保留事業身份。從事技術研發、成果轉讓工作的事業單位高層次人才到企業工作，經本單位同意，其人事關係5年內可保留在原單位，並允許回原單位申報專業技術資格。
“《意見》還明確，創新創業人才和團隊創辦企業，其技術成果可作為無形資産入股，所佔註冊資本比例最高可達100％。”杭州市委組織部常務副部長陳國妹説，對市屬高校、科研院所的職務發明成果所得收益，可按照最高95％的比例，劃歸參與研發人員及其團隊所有。個人取得股份、出資比例，暫不徵收個人所得稅。
“為確保人才願意來，留得住，《意見》還出臺了一系列的生活服務保障措施。”陳國妹説，具體措施包括：引進人才在市區落戶不受年齡和市域範圍內工作地的限制；分別給予60萬－100萬元的購房補貼，國內外頂尖人才採取一人一議方式解決；享受高級別的醫療保健待遇以及子女享受杭州本市居民子女同等待遇等。
據了解，杭州市計劃通過一系列的激勵政策，實現到2020年，引進和培育20名國內外頂尖人才、500名國家級領軍人才的目標，使全市的人才總量達250萬左右，專利申請和授權量處於全國重點城市前列。
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