大部分人不到一年半 就要跳槽
- 發佈時間：2015-01-20 14:32:59 來源：深圳特區報 責任編輯：羅伯特
深圳特區報訊（記者 楊婧如）日前，全球最大的職業社交網站領英（LinkedIn）發佈《中國職場人士跳槽報告》，報告顯示中國職場人士的跳槽頻率顯著高於美國，已經成為常態。
在前期調研中，領英針對中國四個經濟發展圈（京津冀經濟圈、長三角經濟圈、珠三角經濟圈、中部經濟圈）的主要城市的職場人士進行了大規模調查。領英發現，以上一份工作的在職時間來看，中國職場人士的平均在職時間為34個月，相比美國的56個月，幾乎短了兩年；中國職場人士的在職時間的中位數為24個月，比美國短半年多。
領英分析，通常從開始留意跳槽機會，歷經篩選、面試、協議、辭職等過程需要半年，也就是説一半以上中國職場人士在一家公司安心工作不到一年半，就開始了辭職跳槽的準備；相比之下，大部分美國的職場人士在一家公司能夠工作兩年半。
在不同職業的人士流動性方面，領英發現，不同行業在職人士的流動性有較大差異：在中國，商業服務（如律所、會計師事務所、諮詢公司）、金融保險和網際網路是在職時間平均最短、跳槽頻次最高、員工流動性最大的三個行業。
網際網路在美國是在職時間較短的行業，在中國，網際網路行業的在職時間僅次於商業服務和金融保險業，中國為31個月，同美國45個月相比，短了一年多；工業生産製造在中美兩國均是在職時間最長的行業，但中國也僅為39個月，幾乎相當於美國71個月平均在職時間的一半。
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