■新快報

　　到加拿大做護工，能拿到除食宿外稅後8000元，而且，還能帶著配偶和孩子，全家獲得加拿大綠卡，成為加拿大永久居民。這樣的“投資”，是不是很誘人？記者近日獲悉，2015年加拿大重新開放的移民項目——家政護理計劃，對有護理學習和工作經驗、願意到加拿大上崗，成為住家護理員的中國技能人才敞開大門，在加工作滿兩年後即可申請移民身份。

　　市場當地市場緊缺華人護工最受青睞

　　這份工作可以被稱作加拿大住家保姆，或者住家護理員，在獲得雇傭批准後，拿工作簽證去加拿大僱主家裏幫忙照顧小孩、老人或殘疾人等，住在僱主家裏。在從事兩年這樣的專職工作後，便可以在加拿大國內申請永久居留身份。

　　“在加拿大，這類家庭護理工種非常緊缺。”資深移民規劃師孟曉輝表示，“很多通過投資移民出去的中國富人家庭，夫妻平時都要工作，而且移民後通常會生兩個孩子，還可能有老人同住，非常需要家庭護理人員。”

　　在國外，尤其是加拿大這樣的高福利發達國家，每人平均薪資較高的本地居民往往不願從事住家護理的工作。“他們覺得這個工作比較辛苦，待遇又低，甚至比餐廳服務員還低，服務員還能經常拿不菲的小費。因此願意做的人很少。但需求又很大，才造成了人手緊缺。”

　　記者還了解到，對住家護理人員需求最大的華人富人家庭，通常已經雇有負責洗衣做飯的菲傭，許多家庭甚至不止聘請一個保姆。但華人護工由於會中文，能給孩子一個母語環境，且為了拿‘身份’能吃苦耐勞，對兒童營養、煲湯秘訣等又很有研究，會特別受到僱主青睞。“很多僱主反映，更願意聘請華人護工來帶孩子。”

　　案例在加拿大帶孩子包吃包住凈賺8000元

　　40歲的阿黛就是通過加拿大家政護理計劃，成功赴加工作的一名普通中國人。這個項目怎麼看都像是為她量身定制的一樣。

　　阿黛畢業于國內正規衛校的護理專業，拿到了護理證。十幾年來一直在醫院從事兒科護理工作，經驗豐富。“她的條件算比較好的，這種專業對口，又有豐富工作經驗的人才，僱主最喜歡。”孟曉輝分析稱。

　　去年初，阿黛動了移民加拿大的念頭，在了解到正好有這個專業對口的移民方式後，立即著手準備。年齡、性別、專業、工作經驗等萬事俱備，只欠英語水準這一“東風”。

　　孟曉輝解釋，加拿大家政護理計劃在申請工作簽證階段，雖然沒有雅思成績的硬性要求，只要求在工作兩年後申請移民時達到5分即可，“但是如果申請人真的一點雅思基礎也沒有，從我們的經驗來看，工作簽證的通過率會很低，因為移民官會懷疑你的工作能力。”在加拿大家庭照顧孩子，生病時喂藥，需能看懂英文説明；遇到緊急情況時打電話，需能用英文簡單溝通。“所以有雅思成績再申請，會比較順利。如果申請簽證時，雅思能達到4.5分，那麼在國外兩年後考到5分，基本不是問題。”

　　為了提高通過率，阿黛去年用了10個月刻苦學習雅思，零基礎的她一舉考了5分。有了不錯的雅思成績，再加上自身不錯的條件，只用了20天，阿黛就在移民仲介的幫助下，找到了一家合適的僱主。

　　“僱主是投資移民到加拿大的華人，先生長期在國內做生意，太太在加拿大帶孩子。我當時挑僱主時，就是只想利用我的專業照顧和護理小孩，不願做飯搞衛生。這一家已經有兩個菲傭負責家務了，我覺得比較適合我。”阿黛説。

　　經過雙方挑選、面試、選擇，去年11月阿黛便順利取得了工作簽證，到加拿大上班了。

　　如今的她，在僱主家有屬於自己的獨立臥室，每天負責推著孩子去花園散步曬太陽，做一些日常護理工作。“食宿不用花錢，稅後工資能拿到1500元加幣（約合8000多元人民幣），相當於凈收益，比我出來之前4000元的月薪高多了。只是住在僱主家裏，多少有些不方便，在這邊久了也想家人，不過這些都可以克服。”

　　阿黛的計劃是，等到工作滿兩年後，拿到加拿大身份，她就出來繼續學習，在當地考一個護士從業執照，到社區醫院去從事專業護理工作，收入會比現在高。“到時，老公和孩子都能一起申請‘楓葉卡’，全家就能團聚了。”最好從護士學校畢業有上崗證

　　孟曉輝指出，申請加拿大家政護理計劃的申請人，除了最好有一定的雅思成績外，還要求有6個月以上的護理工作經驗，“但並沒有明確要求哪個學校畢業，在什麼地方工作。”從實際操作經驗和審理通過率來看，申請人最好有1年以上的相關學習經歷和從業經歷，從護士學校畢業，或在大的家政公司接受過培訓，有上崗證。而工作經驗越豐富，申請自然越容易。

　　除此之外，申請環節中更重要的是，申請人要拿到僱主申請的LMIA，即勞動用工許可。“面試通過後，僱主要向加拿大勞動部門申請一張用工許可，填上申請人的名字，才可以遞交工作簽證申請。”但是，申請一張用工許可，要求僱主個人的年薪達到9萬元加幣以上，這個水準在加拿大屬於高收入人群（加拿大平均收入是6萬元加幣），而且隨著家庭人員的增加，收入要求也要相應增加。“這意味著，達不到這個年薪水準的僱主，如果想通過虛報年薪，稅費也會按報的數字來扣，稅費增加，代價太大了。”孟曉輝分析，這會導致尋找一個真實僱主的難度增加。

　　據稱，今年加拿大家政護理計劃已經開放申請，申請工作簽證沒有配額限制。而據孟曉輝透露，2014年11月30日起，加拿大政府為此項目開啟了兩條快捷通道，每年將接受5500名申請人的永久居留權申請（即每條快捷通道2750名申請人），外加其家庭成員的申請。“我們目前已經儲備了幾十個優質僱主，很多都是以前的投資移民客戶，他們確實有這方面需求。預計在一二年內，這項政策都會延續。”

　　申請條件

　　工作兩年後即可申請移民

　　申請移民條件

　　1.高中或中專以上教育程度；2.護士、幼兒教育、老年護理、兒科護理或急救專業6個月或以上的全職專業培訓，或在申請前3年內有1年相關工作經驗；3.有一定英語基礎，最好有雅思（G類）成績5分以上（閱讀4.0，寫作5.0，聽力5.0，口語5.0）；4.無犯罪記錄/身體健康；5.加拿大僱主的工作確認函和勞動合同；6.加拿大勞工部頒發的LMIA勞動用工許可。

　　工作兩年後，申請者及其配偶申請開放式工簽，無任何語言要求。全家可獲得永久居民身份，享受加拿大醫療福利，子女免費教育，全球通行等。申請綠卡條件

　　1.客戶背景評估；2.評估通過，尋找合適僱主並面試；3.取得勞工部意見後，申請工作簽證；4.在加工作2年後，申請加拿大永久居民簽證。

　　除僱主申請勞動用工許可的時間外，通常半年內可獲批。申請移民費用

　　1.僱主費用：約20萬元人民幣，在加拿大尋找僱主，對僱主背景做審核調查，幫僱主申請用工許可等費用。

　　2.移民仲介費：3萬元~5萬元人民幣，背景評估、申請諮詢、材料準備、面試安排、材料遞交、後期服務等費用。