過節福利怎麼發
- 發佈時間：2015-01-14 03:53:01 來源：經濟日報 責任編輯：羅伯特
中華全國總工會近日下發《關於加強基層工會經費收支管理的通知》的補充通知，進一步明確，基層工會組織法定節假日可以向全體會員發放少量的節日慰問品。
有專家表示，在過去相當長的一段時間裏，職工正常福利界定的模糊，使不正當的福利有了操作空間，讓節慶腐敗有了可乘之機。現在，這種模糊又直接影響到職工正常福利的發放，是到了該明確職工正常福利範圍的時候了。
“職工福利有鼓舞士氣、溫暖人心、增強凝聚力的作用，不可小視。”中國社科院政治學所執行研究員劉山鷹認為，福利反腐迫切需要頂層設計，職工正當福利有法律依據，不能輕易取消，在反腐大潮中，福利雖小，但也要有制度的規範。“紀委在執行中央八項規定上不鬆口，這值得肯定，但是一些單位因此取消了職工的合理福利，這迫切需要改變。”劉山鷹説。
去年7月，全總下發《關於加強基層工會經費收支管理的通知》，明確了工會經費使用的“八不準”。即：不準用工會經費購買購物卡、代金券等，搞請客送禮等活動；不準違反工會經費使用規定，濫發津貼、補貼、獎金；不準用工會經費支付高消費性的娛樂健身活動；不準單位行政利用工會賬戶，違規設立“小金庫”；不準將工會賬戶併入單位行政賬戶，使工會經費開支失去控制；不準截留、挪用工會經費；不準用工會經費參與非法集資活動，或為非法集資活動提供經濟擔保；不準用工會經費報銷與工會活動無關的費用。
“此次‘補充通知’明確規定，基層工會逢年過節可向全體會員發放少量的節日慰問品，基層工會組織在對開展職工教育活動中的優秀學員獎勵時，應以精神鼓勵為主，物質激勵為輔。”中華全國總工會新聞發言人、宣教部部長王曉峰指出。
針對社會上存在的“反腐不應該反職工福利”的説法，王曉峰表示，不要把落實中央八項規定，加強領導幹部作風建設、反對“四風”等重大部署，與維護職工合法權益、開展職工送溫暖對立起來，這兩者是不矛盾的。“讓廣大職工群眾過上幸福美好生活，這是中央的要求，同時也是各級工會組織的基本職責。”王曉峰説。
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