“雇用我，先得尊重我！”
- 發佈時間：2015-01-10 08:33:22 來源：天津日報 責任編輯：羅伯特
本報訊（記者 房志勇）你覺得什麼樣的單位讓你更具發展潛力？什麼樣的僱主能讓你工作起來全情投入？日前，智聯招聘對32個城市進行調研，併發布“2014中國年度最佳僱主”天津地區10強榜單。本次評選活動同時還公佈了“中國年度最佳僱主全國30強”，而天津地區企業在品牌戰略、僱主形象、組織管理、薪酬福利、培訓發展和工作環境六大方面做得較好，10強僱主的得分高於全國30強，表明本市公眾對本地僱主的認可度較高。
調查顯示，本市受訪者認為最佳僱主應具備的首要特徵是對員工的尊重，其次是單位公平公正的用人原則、完善的福利待遇。與全國調查結果相比，本市公眾對“企業對員工的尊重”關注度高於全國公眾，位居第一。在採訪中發現，作為企業中堅力量的中層僱員，更希望得到僱主的認可及尊重。對此，專家認為，天津經濟發展迅速、産業結構轉型、服務行業增長等帶來了更多的發展前景，使職場白領越來越看重企業對於員工的尊重、公平公正的用人原則。而完善優厚的福利待遇則排在第三位。
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