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張瑞敏:企業必須主動顛覆封閉局面 創建生生不息的創業生態圈

  • 發佈時間:2015-01-09 07:11:00  來源:中國經濟網  作者:佚名  責任編輯:羅伯特

  1月8日上午,“海爾網際網路模式創新國際研討會”在青島召開。會上,海爾董事局主席、首席執行官張瑞敏做了題為《海爾網際網路模式的9年探索》的演講,他表示“傾否,而非否傾”,認為企業必須主動顛覆封閉的局面,而不是被封閉的局面所顛覆。

  自2005年張瑞敏以創業文化為基礎,提出“人單合一雙贏”模式至今,海爾對網際網路模式創新的探索已經持續了9年多的時間。張瑞敏在此次研討會上表示,過去的企業文化是執行力文化,而如今則是創業文化,創業文化就是鼓勵員工成為創客,以用戶全流程最佳體驗為核心驅動力,不斷創新,持續顛覆。

  與會的全球著名新經濟學家、商業策略大師唐泰普斯科特認為,工業時代企業的組織形式是科層制,它是閉合的內部型組織,很少與外部交流;但在網際網路時代,企業的發展模式必須重新定義,轉變為具備自組織和自創新能力的網路和平臺。從這一點看,在全球範圍內海爾都是非常創新的企業,正因如此他才來到中國學習、研討海爾的創新模式。

  張瑞敏表示,要立足於網際網路時代,企業必須轉變為平臺,以開放包容的姿態吸引全球一流的資源。當前海爾聚焦的目標是兩個平臺的創建,第一個平臺就是投資驅動平臺。至於如何搭建投資驅動平臺?就是將企業從管控組織顛覆為生生不息的創業生態圈。

  在投資驅動平臺的和創業生態圈的共同作用下,海爾集團也因此實現了穩健的增長:2014年海爾集團全球營業額實現2007億元,同比增長11%;實現利潤150億元,同比增長39%;線上交易額實現548億元,同比增長2391%。

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