合肥：民營企業開展崗位技能培訓將可獲補貼
- 發佈時間：2015-01-08 10:06:51 來源：新華網 責任編輯：羅伯特
新華網合肥1月8日電（記者姜剛）記者8日從合肥市中小企業局獲悉，該市近期出臺系列激勵政策規定，民營企業對新錄用人員與企業簽訂6個月以上勞動合同並進行崗前技能培訓的，或開展職工崗位技能提升培訓並取得國家職業資格證書的，將可享受補貼。
合肥市中小企業局相關負責人表示，該市此次出臺系列促進民營經濟發展政策，其中包括通過財政補貼等方式鼓勵企業開展新錄用人員技能培訓和職工崗位技能提升培訓。根據規定，企業新錄用人員與企業簽訂6個月以上勞動合同，且進行崗前技能培訓的，按照不低於每人平均350元的標準給予企業補貼（其中高校畢業生補貼不低於每人平均500元）。
對企業開展職工崗位技能提升培訓的，合肥市也將給予補貼。記者了解到，按照經培訓後職工取得的中級工、高級工、技師、高級技師國家職業資格證書人數，分別給予企業每人平均500、1000、2000、3000元的一次性補貼。此外，勞動者個人參加就業技能培訓的，根據培訓的工種或專業能力分別給予200－1300元的補貼。
據悉，合肥市還鼓勵高等院校和職業（技工）院校引導畢業生在本地就業。對組織當年畢業生在合肥市企業就業達到一定比例（高等院校30％，中職學校、技工院校60％以上）或就業人數在100人以上的院校和中等職業院校，按照每人平均300元標準，給予一次性補貼。
