儘管搜狐2014年業績不夠漂亮，但2015年新年伊始，50歲的搜狐老大張朝陽又漲薪了！

　　1月6日，在美上市公司搜狐向美國證券交易委員會（SEC）提交了對董事長兼CEO張朝陽的新聘用協議。根據最新協議，2015年張朝陽的基本年薪為65.3595萬美元；每年住房補貼為19.6078萬美元。根據上一份協議，張朝陽基本年薪為46萬美元，此次漲薪約19.4萬美元。

　　每年近20萬美元“房貼”

　　根據這份新聘用協議，張朝陽將獲得65.3595萬美元的基本年薪；每年住房補貼19.6078萬美元，有資格獲得董事會批准的年度酌情現金分紅。此外，張朝陽還有資格參與搜狐的股權激勵計劃，並將獲得健康、生命和殘疾保險。

　　此前，在雙方2012年3月7日簽訂的協議中，張朝陽獲得46萬美元的基本年薪，每年住房補貼或稅後補償為11萬美元。

　　搜狐相關人士對記者表示，按相關規定，CEO每年一次的薪酬調整屬於常規流程，如何評定、額度定多少都由薪酬委員會確定。該人士告訴記者，由於目前張朝陽不僅任搜狐CEO、出任搜狐視頻CEO，同時，由於搜狐仍是搜狗的最大股東，張朝陽還有相關職責，上調薪酬已將這部分因素納入考量。

　　張朝陽不算“高收入”

　　如果僅以基本年薪和住房補貼計算，張朝陽2015年從搜狐領到的年薪至少為人民幣520萬元。與同行比較，搜狐對於管理層堪稱相當慷慨。由於缺乏最新薪酬數據，僅以2013年來看，新浪支付給高管和非僱員董事的總薪酬是180萬美元（約合人民幣1100萬元），公開報道顯示，新浪CEO曹國偉基本年薪為22萬美元（約合人民幣134.4萬元）。而優酷馬鈴薯支付給14位高管的總薪酬是200萬美元（約合人民幣1222萬元），且沒有其他補貼。而樂視網CEO賈躍亭的年薪為人民幣60萬元。

　　即使把張朝陽520萬元的最新年薪放到2013年的高管薪酬榜，去和所有A股和內資H股上市企業CEO相比，也只能排到49名。記者梳理了2011、2012、2013年，福布斯對A股和內資H股上市企業CEO（含總裁、總經理）薪酬數據發現，2013年，A股和內資H股上市公司CEO薪酬前20名年薪總額為60967萬元，平均3048萬元，約為張朝陽當時年薪的8.7倍，最新年薪的5.8倍。其中，聯想集團CEO楊元慶以1.3億元居第一。

　　再從同行業來看，BAT（阿里巴巴、百度、騰訊）是中國IT界最知名的三家企業，和BAT的CEO高管相比，張朝陽目前的薪資處在哪個水準？福布斯數據顯示，2013年，馬化騰年薪總額約2314萬元，馬化騰的薪酬全部來自薪金獎金等，股權獎勵為零，在內資H股CEO中排名第10，約為張朝陽漲薪後年薪的4倍。2012年，馬化騰年薪總額2068萬元；即便在2011年，馬化騰的年薪也高達2067萬元。

　　有高管只領1美元

　　卻年入數千萬

　　2013年，福布斯對美國排名前100的最大上市公司CEO的薪酬進行了排名。該榜單顯示，甲骨文CEO拉裏·埃裏森以7840萬美元位居第一；21世紀福克斯CEO魯珀特·默多克以2610萬美元位居第二。眾所週知，作為上市公司CEO級別的高管，具體數字的年薪只是CEO們收入的一部分。因此，福布斯的該份榜單中還出現了一個特別的現象，那就是“低薪”。例如谷歌CEO拉裏·佩奇、臉譜CEO馬克·扎克伯格等人，均只從公司象徵性地領取1美元的薪水，卻坐擁鉅額財富，如拉裏·佩奇財産高達305億美元，年入數千萬美元。成都商報